2 of October - MS Stage Free Online conference: .NET, MS SQL, MS Azure, Cosmos DB. REGISTER

13 августа 2019 12:34

Anna Hasanaliieva, IT Project Manager с 2018 года

Хорошая компания для начинающих специалистов. То что нужно, если важен опыт, а не деньги.
Кстати о деньгах. Сложно назвать это задержками зарплаты, т.к. история повторяется каждый месяц, а значит скорее это особый график выплат.
Из плюсов: Разнообразие проектов по нишам бизнеса и длительности. Много интересных задач и вызовов.
Из минусов: Хамство в коллективе — стиль общения. Неравномерная нагрузка. При увольнении удача обходит некоторых людей стороной и они не получают зарплату.


LinkedIn

5 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Аня у тебя там все хорошо?) ты про какой коллектив? В который первый раз попала или при втором возвращении когда выгнали с той конторы куда сбежала? Или ты в целом в компании? Так чего возвращалась туда где плохо с коллективом? Это ты пишешь вообще?

Как сотрудник компании, в которой Аня работала, достоверно заявляю, что Аню никто не выгонял.
А Вы Михаил нагло врете.

Алексей, ваша с Аней заинтересованность всем понятна и так. Лучше как бывший сотрудник компании, которую мы здесь обсуждаем, объяснили бы наглое враньё Ани. Спасибо.

Анна, благодарим тебя за отзыв о нашей компании, хотя и крайне удивлены его содержанием, ведь за все время работы от тебя не было ни одного обращения в HR-отдел, которые бы касались конфликтов или недопонимания в команде.

Поздравляем тебя с новой интересной работой, и надеемся, что сотрудничество с Brander и работа над крупными проектами нашей компании помогли тебе перейти на следующую профессиональную ступеньку.
Brander объединяет большое количество специалистов, как начинающих, так и продвинутых. Свидетельство тому — наше портфолио. Команда, где хамство — это норма, не добивается таких результатов.

Ты становилась частью этой команды дважды. Мы были рады твоему возвращению и сотрудничеству с тобой. Нареканий об атмосфере в коллективе от тебя не поступало, хотя, думаем, что именно так поступают люди, которые стремятся к разрешению конфликта и продуктивной работе. Тем более, что HR-отдел всегда открыт для коммуникаций.

Тем не менее, мы очень надеемся, что цель этого отзыва — разрешение конфликта, который тебя тревожит. Если у тебя остались нерешенные вопросы или есть конкретные замечания, давай обсудим их лично и найдём пути решения. Мы стремимся становиться лучше, поэтому твой фидбек однозначно будет учтен и проработан.
Желаем тебе удачи на новой работе и профессиональных успехов!

Оценка компании: 89/100

Проголосовал 31 сотрудник
  • Компенсация
    83%
  • Условия труда
    92%
  • Карьера
    88%
  • Проект
    90%
  • Лояльность
    92%