Senior Product Manager (вакансія неактивна)

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який зможе взяти на себе повний ownership продукту у сфері self-discovery/spirituality — від користувацького досвіду до продуктових метрик. Це роль для тих, хто прагне створювати щось з нуля, впливати на ключові рішення та розвивати продукт, який має справжню цінність для людей.

Що на тебе чекає:

→ Повний контроль над розвитком продукту: стратегія, UX, аналітика, гіпотези, A/B тестування;

→ Робота пліч-о-пліч із фаундером та топ-командою — максимальна автономність і довіра;

→ Амбітна місія: побудувати продукт, який допомагає людям краще пізнати себе;

→ Можливість швидкого зростання до Head of Product / CPO;

→ Гнучкий формат роботи, стартап-динаміка і середовище, яке підтримує експерименти.

Про тебе

• 3+ роки досвіду в продуктовому менеджменті для B2C мобільних додатків;
• Відчуття стилю, глибоке розуміння дизайну та UX;
• Досвід роботи з аналітикою та Amplitude;
• Уміння співпрацювати з розробниками та контролювати якість (QA);
• Структурне мислення, відповідальність та вміння чітко комунікувати;
• Баланс між інтуїтивними ідеями та рішеннями на основі даних;
• Готовність працювати швидко та результативно. Амбіційність та ініціативність — ми цінуємо тих, хто хоче створювати великі речі.

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за продукт і ключові метрики: ретеншн, залученість, відгуки користувачів.
• Ведення всього продуктового циклу: від ідеї — до реалізації та покращень.
• Тісна співпраця з невеликою командою розробників, дизайнерів та QA.
• Формування Roadmap та запуск нових фіч.
• Самостійна робота над дизайном, копірайтом та UX.
• Пріоритизація задач, розробка специфікацій.
• Аналітика поведінки користувачів через Amplitude та інші інструменти.
• Проведення досліджень, інтерв’ю, збір зворотного зв’язку.
• Створення продукту, який викликає емоції, захоплення та відчуття магії.
  
  

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.