Technical Product Manager (Billing Team) (вакансія неактивна)

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Шукаємо Technical Product Manager до нашої Billing команди.

Що на тебе чекає:

• реальний вплив на рішення, які напряму впливають на revenue;
• взаємодія з топовими платіжними провайдерами;
• сильна команду інженерів, яка цінує якісну постановку задач і продуману архітектуру;
• глибоке занурення в процеси оркестрації та підписок (процесинг, retries, antifraud, токенізацію)

Про тебе:

• Маєш ґрунтовне розуміння біллінгових процесів: авторизація, списання, повернення, підписки, retries;
• Вмієш читати API-специфікації, працювати з логами (ELK), Postman;
• Базово маєш навички з БД MySQL;
• Знаєш як ефективно комунікувати як з технічною, так і з бізнес-частиною компанії;
• Маєш досвід організації командної роботи у форматі scrum/kaban;
• Мислиш системно, уважно ставишся до деталей та проактивно шукаєш рішення.

Про твої задачі:

• Планування та координація роботи команди:
  • Ведення технічного беклогу команди, пріоритезація завдань.
  • Узгодження бізнес-вимог по ініціативах, декомпозиція задач, верхньорівнева оцінка вартості реалізації.
  • Формування тактичного плану впровадження ініціатив, контроль відповідно до квартального roadmap.
  • Комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу задач, релізів, складностей та
  залежностей
  • Підготовка реліз-ноутсів
  
  
• Scrum-церемонії:
  • Daily: координація команди, зняття блокерів, контроль прогресу
  • Pre-grooming: технічна підготовка ініціатив разом з тімлідом
  • Refinement: технічна декомпозиція, оцінка вартості задач
  • Sprint planning: формування плану спринту, визначення пріоритетів
  • Quarterly check: аналіз прогресу та підготовка звітності
  
  
• Технічна документація:
  • Опис сервісів команди та їх функціонального призначення
  • Документація ключових біллінг-механік з прикладами
  • API-ендпоїнти, контракти, схеми БД
  • Опис міжсервісної взаємодії
  • Ведення актуальної документації щодо стеку технологій

Твій шлях до позиції:

HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Job Offer

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування з першого місяця;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.