Senior Front-end Engineer (React, Billing domain) (вакансія неактивна)

Привіт! 🙌🏻

На звʼязку Богдан, лід команди, в яку ми шукаємо нову людину. Ми займаємось Billingʼом, тобто платіжною системою. Це доволі динамічна команда з великими планами на новий функціонал і підпроєкти. Крім мене, в фронтенд-команді вже є 2 досвідчені інженери.

Ми працюємо за класичним Scrum-сценарієм з 2-тижневими спринтами, короткими щоденними мітингами, грумінгами і оце все. Користуємось Gitlab, Jira, Confluence і ще купою своєї інфри. Зараз в нас свіжий React, TS, material зі styled-components. В планах міграція на Next і css-модулі.

Для кандидата ми не маємо строгих вимог по роках досвіду, але майте на увазі, що ми шукаємо людину, яка впевнено володіє інструментами, з якими працює і добре розуміє що, як і навіщо робиться. Ми шукаємо когось такого, як ми: зацікавленого в розробці, пошуку кращого рішення, відкритого до обговорення і допомоги.

Що треба буде робити:

• Любити фронтенд
• Вміти писати React з TypeScript
• Комунікувати різні робочі завдання та ситуації
• Шукати шлях зробити краще
• Бути готовим прийти на допомогу
• Сприймати і надавати конструктивний відгук(не замовчувати слона в кімнаті, якщо такий буде)

Ми не займаємось дурницями типу бюрократії, мікроменеджменту, жорсткого трекінгу часу тощо. Працюємо прямо і гнучко, всі питання вирішуються безпосередньо з відповідальними людьми і вирішуються оперативно. Культура компанії, це фокус на головному. Для нашої команди, це робити фронтенд так, щоб соромно не було.
Зустрінемось на співбесіді! :)

Про нашу компанію:

Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. У нашому портфоліо — mobile та web застосунки і сервіси, якими користуються мільйони людей. Наші продукти охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо. Щоб і надалі створювати профітні бізнеси, нам потрібні спеціалісти, які прагнуть масштабування та хочуть досягати високих результатів.

Що ми пропонуємо:

Культура професійного розвитку:

• Компенсація професійного навчання;
• Відвідування профільних заходів;
• Компенсація на вивчення іноземної мови;
• Доступ до електронної бібліотеки;
• Brainstack Leadership school, де ми вирощуємо лідерів всередині компанії;
• Можливість світчингу.

Комфортні умови роботи:

• Гібридний формат роботи, де можна обирати, як працювати — ремоут чи з офісу в Києві;
• Працевлаштування ФОП;
• 100% оплачувані лікарняні;
• 18 днів щорічної відпустки та 3 day off;
• Медичне страхування;
• Івенти для команд;
• Підтримка колег, які доєднались до лав ЗСУ;
• Участь в соціальних проєктах

Твій шлях: знайомство з рекрутером >інтервʼю з командою > фінальна співбесіда > job offer.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.