Middle Node.js Developer (RnD)

Ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Ми створюємо профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness, AI, а також розвиваємо R&D-центр, де запускаємо нові продукти. В нашому портфоліо кросплатформні застосунки та сервіси, якими користуються мільйони людей. А ще ми об’єднуємо 370 амбіційних спеціалістів, які прагнуть масштабування та хочуть досягти великих результатів.

Для підсилення команди нашого нового продукту ми шукаємо досвідченого Node.js Developer рівня Middle.

Про тебе:

• Від 2 років досвіду з Node.js та Fastify;
• Добре знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;
• Досвід роботи з NoSQL базами даних, такими як MongoDB;
• Досвід парсингу та обробки даних з різних джерел;
• Вміння працювати з системами контролю версій (Git);
• Розуміння принципів роботи RESTful API;
• Знання основних принципів безпеки в веб-додатках.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими фреймворками Node.js;
• Знання TypeScript;
• Досвід оптимізації продуктивності баз даних;
• Досвід роботи в Agile/Scrum команді;
• Базове розуміння DevOps процесів (CI/CD).

Про твої задачі:

• Розробка та оптимізація нових ендпоінтів з використанням Node.js і Fastify.
• Парсинг даних для подальшого зберігання в PostgreSQL.
• Забезпечення високої продуктивності та безпеки серверної частини додатку.
• Тісна співпраця з фронтенд командою для забезпечення ефективного обміну даними.
• Code review та реакторінг коду.
• Участь у проєктуванні архітектури системи та баз даних.
• Впровадження тестування та налагодження коду для забезпечення якості продукту.

Твоя майбутня команда:

→ орієнтовані на результат Lead, Front-end Developer, команда QA та Project Manager
→ рівень команди Middle&Senior

Що ми пропонуємо:

Культура професійного розвитку:

• Компенсація професійного навчання;
• Відвідування профільних заходів;
• Компенсація на вивчення іноземної мови;
• Доступ до електронної бібліотеки;
• Brainstack Leadership school, де ми вирощуємо лідерів всередині компанії;
• Можливість світчингу.

Комфортні умови роботи:

• Гібридний формат роботи, де можна обирати, як працювати — ремоут чи з офісу в Києві;
• Працевлаштування ФОП;
• 100% оплачувані лікарняні;
• 18 днів щорічної відпустки та 3 day off;
• Медичне страхування;
• Івенти для команд;
• Підтримка колег, які доєднались до лав ЗСУ;
• Участь в соціальних проєктах.

Твій шлях: знайомство з рекрутером > інтервʼю з лідом > фінальна співбесіда > job offer.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.