PHP Developer (Data Engineering Team) (вакансія неактивна)

Brainstack_ - українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Про вакансію:

Чи уявляв (уявляла) ти себе на позиції, що тісно пов’язана з технологіями big data та є критично важливою для досягнення цілей компанії? Як девелопер на цій позиції ти будеш розробляти та розвивати рішення для системи аналітики, що дозволить нашому продукту еволюціонувати.

Як технічний спеціаліст, твоя роль буде однією з ключових в нашій команді аналітики.
В твоїй роботі ти будеш тісно взаємодіяти з аналітиками та девелоперами для того щоб створити та впровадити технічні рішення, що будуть безпосередньо впливати на цілі розробки, сам продукт, маркетинг та підтримку клієнтів в масштабі не лише окремо взятого проекту, а і всієї компанії.

Від тебе очікується пристрасть до big data, проактивність та ентузіазм в дизайні та імплементації баз даних та аплікацій для розподілених систем на різноманітних стеках технологій.

Це чудова можливість працювати та втілювати в життя свої ідеї в дружньому оточенні, де тісна командна робота це не не просто трендовий термін, а фундамент нашого успіху.

Необхідні навички:

• Мінімум 3+ роки комерційного досвіду роботи з PHP 7.4-8.1;
  2+ роки досвіду роботи з Symfony v.4-v.6;
• Розуміння ООП, патернів проектування, чистого коду, SOLID/KISS/DRY;
• Впевнений користувач RDBMS/NoSQL баз даних, проектування структур таблиць, та написання складних запитів;
• Відчувати себе комфортно в середовищі k8s, Docker, та досвід роботи с message brokers такі як RabbitMQ.

Буде плюсом:

• Розуміння концептів ETL/ELT, batch-processing, data hygiene;
• Досвід роботи с GCP або AWS, та data warehouses;
• Досвід розробки та оркестрації дата пайплайнів на Airflow;
• Відчувати себе комфортно при переключенні між різними технологічними стеками (Python).

Основні завдання:

• Проектування та розробка сервісів для збору і обробки даних, та їх зберігання на різноманітних баз даних;
• Архітектурна підтримка 1st party та інтеграція 3rd party сервісів в екосистему аналітики для забезпечення представлення даних та їх цілісності;
• Кооперація з дата аналітиками та девелоперами для того щоб ідентифікувати і імплементувати ключовий функціонал дата пайплайнів і джоб, та покращувати їх продуктивність;
• Знаходити недоліки та прогалини в системі, повідомляти про знайдені проблеми та ризики;
• Покриття основного функціоналу хелс чеками і тестами для досягнення бажаних показників робастності, надійності та продуктивності;
• Проводити код рев’ю, разом з командою аналітики тюнити SQL запити та скрипти.

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:

• Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
• Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
• Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:

• Комфортні умови роботи.
  Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
  Працевлаштування ФОП.
• Культура професійного розвитку.
  У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
• Геном кар’єрного росту.
  Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
  Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
• Ментальне та фізичне здоров’я.
  Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
  — безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
  — 100% оплачувані лікарняні;
  — 18 днів щорічної відпустки;
  — корпоративний психолог;
  — вебінари психологічної підтримки.
• Благодійність.
  Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
• Корпоративні заходи.
  Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим :)

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.