Brainstack_ - українська мультипродуктова IT компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.
Наша компанія вже стала лідером у своїй ніші і ми вирішили вийти за свої рамки, тому ми шукаємо амбітного лідера для нового Crypto продукту в нашу Маркетинг команду, який має практичний досвід роботи в Crypto ніші.
Експертність Brainstack_:
- Product management
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін. - Billing Development
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу. - Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk. - Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.
Необхідні навички:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- Досвід роботи у ніші Crypto — 1 рік і більше;
- Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
- Знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності проєктів;
- Високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
- Наявність експертизи у різних digital-каналах.
Основні завдання:
- Формування маркетингової стратегії проекту;
- Розробка, планування та реалізація ефективних маркетингових кампаній;
- Розробка стратегії та детальних планів за всіма напрямками маркетингової діяльності відповідно до стратегічних цілей проекту;
- Аналіз конкурентного середовища;
- Планування та бюджетний контроль маркетингових витрат;
- Підготовка звітів про ефективність реалізованих маркетингових програм;
- Контролювати всю маркетингову діяльність, включаючи digital marketing, content marketing, social media, SEO, SEM, email marketing та PR;
- Керівництво відділом маркетингу, постановка цілей і завдань, оцінка KPI співробітників (планування і контроль).
Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
- Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
- Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
- Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.
Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
- Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП. - Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі. - Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії. - Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки. - Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин. - Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим :)
Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.