Brainstack_ — українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.
Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.
Експертність Brainstack_:
- Product management
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін. - Billing Development
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу. - Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk. - Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.
Необхідні навички:
- Знання в ОС Windows, macOS, iOS, Android і програмному забезпеченні для них;
- Базові знання мережевих протоколів DHCP, DNS, TCP/IP, ICMP;
- Базові знання адміністрування ПЗ відеоспостереження;
- Навички в діагностиці апаратних сбоїв.
Основні завдання:
- Планування та закупівля техніки, периферії, її облік та інвентаризація;
- Обслуговування техніки (ноутбуки, MacBook-и, БФП тощо);
- Блоковий ремонт ноутбуків, здача техніки в сервісні центри;
- Підтримка користувачів;
- Встановлення ОС і ПЗ;
- Онбординг і оффбординг;
- Управління доступами;
- Складання технічної документації.
Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
- Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
- Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
- Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.
Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
- Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП. - Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі. - Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії. - Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки. - Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин. - Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим :)
Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.