Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Наши Принципы Intellectual honesty. Интеллектуальная честность / целостность. Выражается в том, что мы быстро отвечаем на вопрос знаем ли мы что-то или понимаем что-то. Нет боязни прослыть незнающим человеком. Быстро признаем свои ошибки и правоту других людей. Не пытаемся присвоить чужие идеи себе.
14 жовтня 2019

Middle iOS/Swift developer (вакансія неактивна)

Харків, віддалено від $1500

Необхідні навички

Наличие за спиной реализованных проектов для iOS — самое главное требование;
Глубокие практические знания iOS SDK, понимание архитектуры приложений iOS, официальных рекомендации, инструментов и технологий платформы iOS;-
Опыт работы с фреймворками Apple, такими как WebKit, Foundation, UIKit и сторонними фреймворками.
Опыт работы с сетями, включая стандартные практики безопасности
Опыт работы с базами данных на клиенте или опыт определения REST API для бекенда;
Опыт работы с параллельным программированием в Swift. Понимание основ параллельного программирования.
Опыт работы в команде (6–7 человек);

Буде плюсом

Понимание и соответствие нашим принципам.

Пропонуємо

Зарплата: от $1500 + в месяц, возможность удаленной работы. Гибкий график
Основной спектр задач: мобильные приложения, messenger bots, аналитика. Очень большой упор на качество кода и качественные код ревью. На понимание хорошей / плохой архитектуры, на прагматизм, на понимание как должны работать API для мобильных приложений.

Мы разрабатываем ПО напрямую с клиентами из США — San Francisco, Los Angeles, New York, Seattle. Наш стек — Go (backend), Swift for Linux (backend), Swift (iOS apps), Kotlin (Android). AWS for hosting. Elastic Search / Kibana for analytics.

Обов’язки

За что вы будете ответственны:
Разработка новых iOS-приложений в группе с 2-4 программистами (iOS + backend)
Активное взаимодействие с командой заказчика
Код ревью, создание архитектурных документов.

Как податься:
Прочесть наши принципы
Прислать сообщение на Slack channel webhook hooks.slack.com/...​/0qCd8pnP3iQyjgXnnlkwpqgS
В следующем формате:
1. Имя Фамилия; емейл; телефон; книга или фильм, которые сильно на вас повлиял; любимый язык программирования, если есть; от чего вы не могли оторваться в детстве.
2. Короткое описание в две-три строчки интересного проекта над которым вы работали.
3. Ссылку на Appstore или название iOS приложения над которым вы работали (Если есть. Если нет — ничего страшного)
4. Напишите вакансию на которую подаетесь.

Ссылка рабочая и если по переходу Вы получаете invalid payload, то это лишнее подтверждение того что ссылки работают.

Про проєкт

Наши Принципы:

1. Intellectual honesty. Интеллектуальная честность / целостность. Выражается в том, что мы быстро отвечаем на вопрос знаем ли мы что-то или понимаем что-то. Нет боязни прослыть незнающим человеком. Быстро признаем свои ошибки и правоту других людей. Не пытаемся присвоить чужие идеи себе. Зачастую делаем ссылку на людей, которые пришли с хорошей идеей / продуктом / решением. Просим о помощи у тех людей, которые реально знают больше нас. Когда происходит косяки, даже которые клиент не заметил, мы пишем клиенту о косяке, не смотря на то, что сами являемся виновником косяка.

2. Directness. Прямолинейность. мы, за редким исключением, очень прямолинейные. Минусы — люди которые не привыклю к критике своей работы, воспринимают это лично — имеют тяжелый период адаптации. Плюсы — люди, получают фидбек о том, где и как они могли бы быстро совершенствоваться.

3. Мы искренне верим в свободу и равенство не смотря на происхождение, пол, расовую принадлежность, сексуальную ориентацию, физические возможности, религиозную принадлежность и т/д и т/п. Нам не важно, кто ваши родители, откуда вы, с кем вы спите, какого цвета ваша кожа, сколько у вас детей или партнеров, какую религию имеете или не имеете. Это зачастую звучит банально, но для нас это не банально.

4. Hire better people. Найм превосходящих. мы работаем только с теми людьми, которые лучше нас самих или как минимум лучше в какой-то области.

Результаты принципов
1. Directness + Intellectual Honesty означает, что любой человек работающий с нами должен говорить другим про их косяки и то как они могли бы улучшить что-то и не бояться обиды, а наоборот ожидать похвалу. К примеру, «этот параграф можно было бы написать гораздо лучше так-то и так-то». Еще это означает — no bullshit.
2. Meritocracy. Меритократия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. «власть, правление») — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка создание начальных условий для объективно одарённых и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции.

Гарячі вакансії

Всі вакансії