HRD (вакансія неактивна)

Пожалуйста, обратите внимание, что мы рассматриваем кандидатов только для сотрудничества full-time, office (Kyiv).

HRD — топ- менеджер, который реализует, поддерживает и развивает стратегию компании, предпринимая тактические шаги в управлении персоналом.

HRD — единственный человек в компании, у которого должно быть построено взаимодействие с каждым подразделением, с каждым руководителем, поскольку от уровня взаимопонимания с топ-менеджерами зависит реализация HR-стратегии, а соответственно, и стратегии развития бизнеса.

Должностные обязанности:

• разработка HR-стратегии;
• разработка и своевременное обновление организационной архитектуры компании;
• формирование бюджета по всем статьям расходов на персонал;
• ведение и своевременная актуализация дашбордов по HR-аналитике;
• проектирование процесса подбора персонала с учетом требований стейкхолдеров;
• своевременный подбор персонала и его адаптация;
• формирование кадрового резерва;
• разработка плана развития сотрудников и повышение их квалификации как внутренними ресурсами обучения, так и подбор внешних программ;
• создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оценки персонала и программ мотивации;
• курирование кадрового делопроизводства.

Проф качества:

• опыт на аналогичной должности от 5 лет;
• уровень англиского от upper intermediate ;
• ориентация на результат (понимание бизнеса и рынка компании);
• стратегическое и аналитическое мышление (умение понимать тренды рынка и управлять их влиянием на команду компании);
• гибкость (принимать решение, исходя из наиболее эффективного результата на бизнес-показатели);
• грамотная речь и письмо;
• быть лидером;
• объяснять;
• тренировать;
• работать в команде;
• быстро обрабатывать большие объемы информации;
• принимать решения, брать за них ответственность.

Личные качества:

• умение выходить из сложных ситуаций;
• высокая организованность;
• стрессоустойчивость;
• деликатность;
• вежливость.

Условия работы:

• Работа с квалифицированной командой, интересные задачи;
• Достойная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск 24 дня;
• Комфортный офис в районе м. Житомирская;
• 7-часовой рабочий день;
• Один день в неделю может быть remote;
• Современная игровая комната (несколько PS4, стол для пинг-понга).