Head of Growth

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Наразі ми шукаємо Head of Growth в команду продукту ніші Wellness, який допомагає жінкам долати виклики у стосунках та кар’єрі.
Основна мета цієї ролі — забезпечити масштабування бізнесу з стадії early stage до наступної стадії зростання завдяки маркетинговим i growth стратегіям та інструментам у тісній співпраці з General Manager.

Твоя зона впливу:

• Системно вивчати ринки та можливості масштабування бізнесу за рахунок нових ринків, авдиторій, джерел трафіку, воронок та ніш;
• Разом з GM/CEO cистемна вибудова growth стратегії бізнесу, цілепокладання в рамках стратегії та ефективний execution цієї стратегії;
• Овнершип за напрям growth в т.ч.: формування сильної та емпатичної команди, ефективних процесів з фокусом на ефективний RnD та швидке масштабування.

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки сумарного досвіду в напрямах або Performance Marketing, або PMM, або Growth (Product Growth, Marketing Growth);
• Повторювані успішні фінансові кейси, в напрямі Marketing в IT B2C бізнесах;
• 2+ роки досвіду з social трафік сорсами: Meta/TikTok;
• Наявність успішних кейсів запуску воронки/ніші/трафік сорсу;
• Поєднання сильних аналітичних навичок та Growth mindset.

Ми пропонуємо:

• Повну свободу рішень та автономність в плані пошуку growth шляхів;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Тестове завдання;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄