Boosters is a team of professionals creating groundbreaking products aiming to improve the quality of life of millions of customers around the world. Our products regularly hold TOP-5 positions in their categories in more than 50 countries. We have extensive expertise in high-end product development and scaling in Western markets.
3 грудня 2024

Senior Monetization Manager (Promova) (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 15+ мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягти статусу компанії-єдинорога з українським корінням.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі, ми шукаємо Monetization Manager в команду Promova. Monetization Manager буде відповідати за розробку, впровадження та оптимізацію стратегій монетизації для максимізації доходів у всіх каналах. Ця роль передбачає аналіз поведінки користувачів, виявлення можливостей для монетизації, впровадження цінових стратегій і співпрацю з міжфункціональними командами для забезпечення сталого зростання. Monetization Manager забезпечує баланс між задоволеністю користувачів та отриманням доходів, підтримуючи відповідність загальним цілям компанії.

Твоя зона впливу:

  • Розробка основної та регіональної цінової політики.
  • Розробка підписочних пакетів (Free/Freemium, Premium & Fluent).
  • Розробка стратегії in-app покупок для підняття ARPS платних користувачів та монетизації безкоштовних користувачів.
  • Розробка монетизаційної стратегії для tutoring продуктів
  • Вирішення долі Trial.

Твої задачі:

  • Розробка та імплементація монетизаційної стратегії.
  • Створення загальної та регіональної цінової політики для портфоліо продуктів компанії.
  • Експерименти з моделями монетизації, контекстом, вордінгом та точками продажу для покращення конверсії.
  • Робота з підписочними та транзакційними моделями, in-app purchases, рекламною моделлю.
  • Робота з CR2Purch, ARPU, APPU, LTV, Rebill Rate, Cancel Rate.
  • Всебічний аналіз ринків, трендів та підходів у монетизації.

Для цього тобі знадобиться:

  • 2+ роки досвіду роботи з монетизацією додатків з підписочною та транзакційною моделями.
  • Досвід роботи з різними платіжними методами.
  • Успішні кейси з монетизацією free користувачів.
  • Вміння ставити задачі технічній команді.
  • Досвід розробки цінової політики з нуля.
  • Набута база знань по експериментам, вміння генерувати якісні та провалідовані різнопланові гіпотези від плейсменту та вордінгу до розширення лінійки продуктів та сервісів.
  • Глибокі аналітичні здібності (кластеризування користувачів із БД для поглибленого аналізу транзакційних даних, вміння будувати круті зв’язки, виходячи з даних).
  • Досвід із сегментацією аудиторії (за демографією та психологією) та вміння адаптувати пропозиції під них.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи з процесінгом платежів, включаючи оптимізацію прохідності платежів.
  • Робота з монетизацією персоналізовано під різні ГЕО.
  • Досвід роботи з технічною командою та командою маркетингу (user acquisition / marketing managers / smm etc).
  • Досвід менторства, чи онбордінгу нових гравців у команду.

Ми пропонуємо:

  • Автономію для тестування гіпотез та прийнятті рішень.
  • Прямий вплив на бізнес показники та ownership key metrics.
  • Умови для твого постійного росту.
  • Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
  • Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
  • Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

  • Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
  • Тестове завдання
  • Інтервʼю з СMO (1,5 години)
  • Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо в тебе є рекомендація на цю або іншу нашу роль, можеш залишити її ТУТ :)