Employer Brand/Communications Specialist (вакансія неактивна)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Employer Branding&Communications Specialist в нашу HR команду. Основна мета цієї ролі — створити середовище, в якому таланти хочуть і можуть сміливо говорити про себе і про цінність, яку вони несуть для Boosters. А також середовище, в якому розуміють цінність, яку для них створює компанія.

Твоя зона впливу:

• Створення стратегії внутрішніх комунікацій Boosters, ефективна підтримка міжкомандних комунікацій;
• Участь у створенні та підтримка ціннісної пропозиції роботодавця (EVP), яка висвітлює весь спектр можливостей Boosters та сприяє утриманню та залученню талантів;
• Розробка, планування та реалізація креативних проєктів/ заходів, які спрямовані на залучення нових та мотивацію поточних талантів (онлайн та офлайн, освітніх та розважальних, CSR проєктів, knowledge sharing ініціатив, тощо);
• Ведення соціальних мереж Boosters для висвітлення корпоративних івентів, анонсу кар’єрних можливостей, а також регулярного транслювання EVP;
• Участь у проєктах, пов’язаних з формуванням корпоративної культури, правил ефективної комунікації тощо;
• Забезпечення регулярної присутності проєкту Boosters в інформаційному просторі Genesis;
• Співпраця з командою Talent Acquisition та командою зовнішніх комунікацій для синхронізації стратегій та комунікації, адресованих для зовнішньої аудиторії для залучення потенційних талантів;
• Регулярна і тісна співпраця з лідерами проектів Boosters та всіма членами команди.

Для цього тобі знадобиться:

• 2-3 роки досвіду у сфері розвитку бренду роботодавця;
• Вміння стратегічно мислити та розуміння потреб сучасної ІТ-індустрії в Україні;
• Досвід впровадження найкращих практик у стратегії бренду HR, створенні контенту, побудови комунікацій всередині компанії;
• Cильні навички управління проєктами, здатність керувати кількома ініціативами одночасно;
• Досвід володіння основними каналами соціальних медіа, написання текстів для соціальних мереж та для сайту компанії;
• Розуміння як організувати та просувати івенти різних типів, використовуючи різні канали комунікації;
• Вміння поєднати креативність та аналітичний підхід для створення ідей і перетворення їх на цікаві проєкти/події, які заохочують взаємодію з цільовою аудиторією для формування бренду роботодавця;
• Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate;
• Гарні навички міжособистісного спілкування;
• Автономність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
• Інтервʼю з HRBP (1,5 години)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1,5 години)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄