Boosters is a team of professionals creating groundbreaking products aiming to improve the quality of life of millions of customers around the world. Our products regularly hold TOP-5 positions in their categories in more than 50 countries. We have extensive expertise in high-end product development and scaling in Western markets.
19 лютого 2024

Employer Brand/Communications Specialist

Київ

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 10 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Employer Branding&Communications Specialist в нашу HR команду. Основна мета цієї ролі — створити середовище, в якому таланти хочуть і можуть сміливо говорити про себе і про цінність, яку вони несуть для Boosters. А також середовище, в якому розуміють цінність, яку для них створює компанія.


Твоя зона впливу:

  • Створення стратегії внутрішніх комунікацій Boosters, ефективна підтримка міжкомандних комунікацій;
  • Участь у створенні та підтримка ціннісної пропозиції роботодавця (EVP), яка висвітлює весь спектр можливостей Boosters та сприяє утриманню та залученню талантів;
  • Розробка, планування та реалізація креативних проєктів/ заходів, які спрямовані на залучення нових та мотивацію поточних талантів (онлайн та офлайн, освітніх та розважальних, SCR проєктів, knowledge sharing ініціатив, тощо);
  • Ведення соціальних мереж Boosters для висвітлення корпоративних івентів, анонсу кар’єрних можливостей, а також регулярного транслювання EVP;
  • Участь у проєктах, пов’язаних з формуванням корпоративної культури, правил ефективної комунікації тощо;
  • Забезпечення регулярної присутності проєкту Boosters в інформаційному просторі Genesis;
  • Співпраця з командою Talent Acquisition та командою зовнішніх комунікацій для синхронізації стратегій та комунікації, адресованих для зовнішньої аудиторії для залучення потенційних талантів;
  • Регулярна і тісна співпраця з лідерами проектів Boosters та всіма членами команди.

Для цього тобі знадобиться:

  • 2-3 роки досвіду у сфері розвитку бренду роботодавця;
  • Вміння стратегічно мислити та розуміння потреб сучасної ІТ-індустрії в Україні;
  • Досвід впровадження найкращих практик у стратегії бренду HR, створенні контенту, побудови комунікацій всередині компанії;
  • Cильні навички управління проєктами, здатність керувати кількома ініціативами одночасно;
  • Досвід володіння основними каналами соціальних медіа, написання текстів для соціальних мереж та для сайту компанії;
  • Розуміння як організувати та просувати івенти різних типів, використовуючи різні канали комунікації;
  • Вміння поєднати креативність та аналітичний підхід для створення ідей і перетворення їх на цікаві проєкти/події, які заохочують взаємодію з цільовою аудиторією для формування бренду роботодавця;
  • Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate;
  • Гарні навички міжособистісного спілкування;
  • Автономність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в команді професіоналів;
  • Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
  • Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
  • Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
  • Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

  • Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
  • Інтервʼю з HRBP (1,5 години)
  • Тестове завдання
  • Bar-raising (1,5 години)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

LinkedIn