Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Boosters is a team of professionals creating groundbreaking products aiming to improve the quality of life of millions of customers around the world. Our products regularly hold TOP-5 positions in their categories in more than 50 countries. We have extensive expertise in high-end product development and scaling in Western markets.
22 березня 2023

People Partner (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 10 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях. Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, RiseSpace чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо People Partner в команду Boosters. Місія цієї ролі — бути одним з ключових гравців HR команди, який допомагає драйвити бізнес через ефективні інструменти управління талантами.

Твоя зона впливу:

  • Робота з повним циклом HR процесів управління талантами (онбординг, оцінка та перформанс рев’ю, утримання, навчання та розвиток, проведення 1-on-1, exit-interview, HR аналітика);
  • Запуск регулярного Performance appraisal в HRSI та супровід співробітників протягом процесу;
  • Допомога менеджерам у формування планів розвитку лінійних співробітників (PDP, PIP);
  • Організація та адміністрування навчальних ініціатив згідно політики навчання та планам розвитку;
  • Робота з утриманням лінійних співробітників, проведення 1:1 (регулярні\за запитом);
  • Супровід звільнення співробітників;
  • Управління та адміністрування бенефітів проєкту;
  • Робота з культурою та цінностями проекту;
  • Разом з PR/SMM/Talent Acquisition teams робота над розвитком Employer branding;
  • Регулярний моніторинг задоволеності та залученості співробітників (eNPS та mgntNPS), впровадження ініціатив для посилення показників;
  • Ведення та актуалізація HR бази (Notion, Google Drive Tools)

Для цього тобі знадобиться:

  • Досвід 2+ років на посаді HR Specialist/HR Business Partner/People Partner/HR Manager;
  • Рівень англійської мови Upper-Intermediate;
  • Досвід роботи з HRIS (бажано на рівні адміністратора);
  • Успішний досвід роботи на всіх HR ділянках (від onboarding до exit).

Буде плюсом:

  • Досвід написання та впровадження політик в компанії;
  • Робота в Notion;
  • Досвід роботи у міжнародній компанії.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
  • Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
  • Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
  • Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
  • Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

  • Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
  • Тестове завдання;
  • Інтервʼю з HR Business Partner (1 година);
  • Bar-raising (1,5 години).

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Гарячі вакансії

Всі вакансії