User Acquisition Manager (Promova)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 10 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, RiseSpace чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 90 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо User Acquisition Specialist в команду Promova. Основна мета цієї ролі — ефективно залучати користувачів до нашого додатку та платформи Promova через платні канали трафіку та впливати на економічні показники проєкту.

Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 8 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.

Твоя зона впливу:

• Створювати та оптимізувати маркетингові кампанії на рекламних платформах Facebook, Google, Twitter, TikTok для Web напрямку закупки;
• Аналізувати результати роботи рекламних кампаній із застосуванням різних інструментів (Tableau, Google Analytics, Appsflyer, Excel etc.);
• Проводити A/B тести для збільшення конверсій воронки;
• Направляти креативну команду в пошуку успішних креативів, ділитись фідбеком та аналітикою;
• Генерувати нові ідеї та сильні гіпотези на основі даних для збільшення числа користувачів;
• Тестування нових каналів, взаємодія з командами Facebook, TikTok, Google.

Для цього тобі знадобиться:

• 2 роки досвіду у сфері performance marketing/ маркетинг/ аудит/аналітика;
• Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
• Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads etc.;
• Розуміти основи та метрики digital marketing;
• Англійська рівня Upper Intermediate;
• Креативність — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї та гіпотези.

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а також «про результат»:)

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування;
• Допомога з релокейтом для співробітника та сім’ї.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Head of Marketing;
• Bar-raising (1,5 години).

Більше деталей про процес та вакансію можна дізнатись в нашого рекрутера — Оксани. А якщо виникли питання про цілі та плани маркетинг департменту Promova, сміливо пиши Люді, Head of Marketing.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄