Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. З 2014 року ми розвиваємо екосистему, яка сьогодні об’єднує 15+ бізнесів, власний інвестиційний фонд та потужну інфраструктуру для сталого зростання.
13 липня 2026

Marketing Analyst (Part-time) | Partner Company

віддалено

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку сильного Marketing Analyst в нашу партнерську компанію G1 Media, яка будує екосистему власних iGaming-продуктів.

Тобі точно варто доєднатися до G1 Media, адже за цим проєктом стоїть команда профі з 10+ роками досвіду в індустрії — це люди, які зібралися разом із єдиною метою: створити найкращі рішення на ринку.

На позиції Marketing Analyst ти будеш займатися:

  • Аналізом ефективності маркетингових каналів, кампаній та GEO.
  • Роботою з продуктовими, маркетинговими та фінансовими даними.
  • Побудовою звітів і дашбордів, розрахунком ключових метрик (CPA, CAC, LTV, ROI/ROMI, Retention та інших).
  • Підготовкою аналітичних висновків та рекомендацій для бізнесу.
  • Участю в запуску нових GEO та розвитку аналітичної звітності.

Який досвід для нас must:

  • Впевнене володіння SQL, Excel/Google Sheets.
  • Досвід роботи з Power BI, Tableau або аналогічними інструментами.
  • Розуміння маркетингових та продуктових метрик, користувацької воронки.
  • Глибоке та впевнене знання юніт-економіки онлайн-казино, роботи з P&L та фінансовими метриками ROI, ROMI, CAC, LTV, NGR і предиктивними моделями окупності є обов’язковим.
  • Розуміння специфіки роботи продуктової media buying команди буде великою перевагою.

У нас точно відбудеться метч, якщо ти:

  • мислиш як овнер і береш відповідальність за результат, а не за процес;
  • хочеш будувати системи з нуля, а не слідувати готовим інструкціям;
  • амбіційний і бачиш себе на вищих позиціях вже в найближчому майбутньому;
  • комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де гнучкість — це норма;
  • цінуєш свободу дій і самостійність.

Етапи відбору:

  • Етап 1. Pre-screen.
  • Етап 2. Технічне інтерв’ю.
  • Етап 3. Reference Check.
  • Етап 4. Job Offer.

Приєднуйся до G1 Media — будуй екосистему iGaming-продуктів разом з командою, яка прагне бути першою 🏁

LinkedIn