Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. З 2014 року ми розвиваємо екосистему, яка сьогодні об’єднує 15+ бізнесів, власний інвестиційний фонд та потужну інфраструктуру для сталого зростання.
3 серпня 2026

Creative Marketing Manager | Traffic7

віддалено

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Creative Marketing Manager, який буде створювати та розвивати ефективні креативні концепції для digital-маркетингових кампаній.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Creative Marketing Manager разом з командою ти будеш:

  • Генерувати та тестувати креативні ідеї для digital-кампаній.
  • Проводити аналіз конкурентів і досліджувати тренди у рекламних креативах.
  • Формувати гіпотези та брифи для дизайнерів.
  • Використовувати AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini та інших) для оптимізації та автоматизації креативних процесів.
  • Оцінювати ефективність креативів за маркетинговими метриками.
  • Оптимізувати та масштабувати успішні креативні рішення.
  • Співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн-командами.

Ти — наш match, якщо:

  • Маєш досвід роботи з креативами в продуктовій ІТ-компанії або у performance marketing (обов’язково).
  • Розумієш digital-маркетингову воронку та принципи роботи креативів у різних каналах (Meta, Google тощо).
  • Вмієш проводити та аналізувати дослідження конкурентів (Meta Ads Library, Ad Heart, TikTok Creative Center тощо).
  • Вмієш формувати гіпотези та ставити задачі дизайнерам і копірайтерам.
  • Володієш базовими навичками роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Appsflyer, Excel/Sheets).
  • Вмієш презентувати ідеї та аргументовано обґрунтовувати креативні рішення.

Як виглядає наш hiring flow:

  • Крок 1: Pre-screen.
  • Крок 2: Тестове.
  • Крок 3: Технічна Співбесіда.
  • Крок 4: Фінальна співбесіда
  • Крок 5: Збір рекомендацій.
  • Крок 6: Job Offer

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

  • Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
  • Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
  • Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
  • Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
  • 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
  • Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
  • Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
  • Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

LinkedIn