Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
- 12 років на ринку;
- 700+ фахівців;
- 15+ бізнесів.
З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.
Ми в пошуку Middle Legal Counsel, який(-а) приєднається до нашої команди та стане надійним юридичним партнером для digital-бізнесів Boosta. У цій ролі ти відповідатимеш за супровід щоденних договірних процесів, корпоративних питань, розробку та оновлення продуктових політик, а також юридичних запитів, пов’язаних із користувачами та доменами, для продуктів у сферах EdTech, контентних платформ, affiliate-маркетингу, підписок, FinTech, застосунків для фітнесу та здоров’я й інших digital-продуктів.
Ця роль поєднує практичний підхід, динамічний темп роботи та тісну взаємодію з бізнесом. Ми шукаємо фахівця, який уміє чітко формулювати юридичні позиції, впевнено вести переговори, професійно працювати із зовнішніми зверненнями та знаходити зрозумілі й ефективні рішення навіть у неоднозначних ситуаціях.
Чим ти будеш займатися?
- Повністю супроводжувати договірний процес: від отримання запиту та підготовки документів до погодження, підписання та ведення договірного реєстру.
- Підтримувати та вдосконалювати шаблони договорів, бібліотеку юридичних положень і внутрішні гайдлайни.
- Розробляти та оновлювати політики продуктів (Terms of Use, Privacy Policy, Cookie Policy, Community Guidelines, Moderation Policy) у співпраці з командами Product, Marketing та Customer Support.
- Забезпечувати корпоративний юридичний супровід: підтримку юридичних осіб, підготовку корпоративних рішень і протоколів, координацію взаємодії з нотаріусами та реєстраторами.
- Координувати питання інтелектуальної власності: договори про передачу прав, ліцензування, базові процедури реєстрації торговельних марок та процеси захисту прав.
- Відстежувати юридичні KPI та підтримувати актуальність задач у JIRA.
- Проводити короткі навчальні сесії та готувати FAQ для бізнес-команд, своєчасно ескалюючи складні юридичні питання.
- Опрацьовувати звернення щодо зловживань доменами від реєстраторів, доменних реєстрів і хостинг-провайдерів, а також супроводжувати ескалації, зокрема UDRP-провадження.
- Створювати та підтримувати гайдлайни щодо реєстрації доменів у нових і складних ccTLD-зонах з урахуванням вимог, обмежень і юридичних ризиків.
- Оцінювати способи реєстрації доменів та методи верифікації особи з точки зору юридичної допустимості та ризиків.
- Консультувати бізнес-команди щодо юридичних ризиків, пов’язаних із доменами, та можливих шляхів їх реєстрації.
Що ми очікуємо від тебе?
- 2–5 років досвіду у сфері юридичного супроводу технологічного або digital-бізнесу; досвід роботи in-house або в юридичній фірмі буде перевагою.
- Буде плюсом досвід роботи з доменними іменами: вимоги до реєстрації ccTLD, процеси взаємодії з реєстраторами та доменними реєстрами, базове розуміння ICANN RAA та UDRP, а також уміння оцінювати юридичну допустимість і ризики методів реєстрації та верифікації.
- Експертний рівень підготовки та погодження договорів: MSA, SOW, SaaS/License Agreements, Affiliate/Advertising Agreements, NDA, DPA, SLA.
- Досвід корпоративного супроводу компаній у різних юрисдикціях: реєстрація юридичних осіб, корпоративна документація, оновлення реєстрів, підготовка KYC-пакетів.
- Досвід розробки та оновлення Terms of Use, Privacy Policy, Cookie Policy, Community Policy, політик модерації та notice-and-takedown процедур.
- Розуміння вимог законодавства щодо захисту прав споживачів та реклами для онлайн-продуктів (підписки, автоматичне продовження, повернення коштів, промоакції, рекламні твердження).
- Ґрунтовні знання у сфері захисту персональних даних (GDPR, UK GDPR, ePrivacy, CCPA/CPRA), досвід роботи з DPIA, SCC та DPA.
- Базові знання у сфері інтелектуальної власності (авторське право, торговельні марки, ліцензування) та процесів UGC/DMCA.
- Володіння юридичною англійською мовою на рівні B2—C1 та навички підготовки зрозумілих юридичних документів.
Які етапи?
- Етап 1: Pre-screen.
- Етап 2: Співбесіда.
- Етап 3: Тестове завдання.
- Етап 4: Фінальна співбесіда.
- Етап 5: Збір рекомендацій.
- Етап 6: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
- 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
- Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
- Компенсація вартості курсів та тренінгів.
- Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
- Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
- Незабутні корпоративи та тімбілдинги.