Media Buyer / Mobile Apps, Facebook Ads

Привіт!

Любиш тестувати та знаходити прибуткові можливості в трафіку?
Готовий/готова керувати бюджетами та відповідати за результат? Тоді тобі до нас!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.

Ми активно розвиваємося та шукаємо Media Buyer’а до нашої партнерської компанії Traffic7!

Мінімум бюрократії, максимум зростання — чіткі процеси, сильна команда та амбітні цілі. Якщо ти орієнтований на результат, експерименти та масштабування — давай зростати разом!

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запускати і управляти Facebook Ads кампаніями (Tier-1 ринки)

• Тестувати креативи, гіпотези, формати

• Працювати з показниками CPI, ROAS, LTV

• A/B тестування і аналітика

• Оптимізувати воронки web2app

• Співпрацювати з продакт та дизайн командами

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ року досвіду в управлінні рекламними кампаніями у Facebook (Meta), бажано в сфері мобільних застосунків.

• Робота з бюджетами від 50тис $/ міс

• Впевнене користування Meta Ads Manager, AppsFlyer / Adjust

• Глибоке розуміння mobile performance метрик

• Досвід A/B тестування, web2app конверсій

Буде плюсом:

• Досвід у нішах: Entertainment, Health & Fitness, AI

• Вміння використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude тощо)

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.

• 2й етап: інтерв’ю.

• 3йетап: тестове (опційне).

• 4й етап: фінальне інтервʼю.

• 5й етап: збір рекомендацій.

• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Ми за відновлення і відпочинок, тому у нас є 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці);
• Повністю віддалений та гнучкий графік роботи, але маємо офіси, де можна комфортно працювати;
• Кожний у нашій команді має змогу швидко рости як горизонтально, так і вертикально, тому що маємо циклічний продуктовий процес;
• Подарунки — то є наша слабкість і даруємо ми їх з усіх можливих приводів;
• Звичайно, маємо медичне страхування;
• Компенсуємо навчання та профільні конференції — ми дуже цінуємо educational enthusiasm;
• Обожнюємо шеринг знань і проводимо регулярні освітні івенти.

Ну, що, заманливо? Відправляй нам резюме і давай не відтягувати нашу зустріч! Вже чекаємо:)