Middle Affiliate Manager (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Ми шукаємо проактивного та комунікабельного Middle Affiliate Manager, готового підняти продуктивність нашого партнерського вебсайту на новий рівень!

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Обробка партнерських акаунтів — реєстрація, обслуговування, підтримка, збір статистики.
• Завершення процесу KYC та підписання IO з партнерами (у співпраці з Compliance team).
• Моніторинг продуктивності всіх залучених партнерів, покращення існуючих угод для збільшення прибутковості.
• Регулярний перегляд партнерських кампаній для оцінки їх ефективності та забезпечення прибутковості.
• Аналіз результатів роботи брендів.
• Отримання необхідних креативів та бонусів від партнерів за внутрішніми запитами.
• Укладання угод щодо flat/listing fee.
• Здатність представляти результати роботи у метриках та числах.
• Отримання посилань на партнерських сайтах/казино/блогах/постачальниках програмного забезпечення (відгуки).
• Управління боргами партнерів (дебіторська заборгованість у співпраці з фінансовим відділом).
• Контроль і вирішення проблем з заблокованими акаунтами.
• Співпраця з SEO specialists та командою продукту.
• Розуміння ринків, їх регуляцій та вимог комплаєнсу, своєчасний моніторинг оновлень (у співпраці з юридичною командою).
• Пошук нових партнерів відповідно до внутрішніх запитів, їх інтеграція та подальший аналіз статистики.
• Обробка електронних листів.
• Додавання акаунтів у Voonix software.
• Робота з постбеками (спільно з командою продукту).
• Активна участь у публічних заходах, таких як конференції, зустрічі, вечірки тощо.

Що ми очікуємо від Вас?

• Обов’язковий рівень англійської — Advanced (знання іншої мови буде бонусом).
• Розуміння специфіки бізнесу партнерів, їх потреб і способів впливу на них.
• Розуміння потреб і вподобань гравців конкретних гео (що конвертується краще/гірше, розуміння бажань користувачів).
• Знання моделей монетизації (CPA, Revshare, Flat, Hybrid, Listing Fee — що на них впливає).
• Знання метрик (Clicks, Regs, FTDs, Click to Dep, Conversion rate, Deposit value, NGR, Affiliate commission (CPA + RS commission), Flat fee revenue).
• Розуміння шляху гравця — від відвідування сайту до повторного депозиту на сайті бренду. Розуміння їх взаємозалежності з метриками бренду з наступним аналізом того, де і чому можуть виникати drop-offs.
• Розуміння різних типів трафіку (SEO, PPC, Media Buying).
• Здатність використовувати NetRefer, SoftSwiss, Cellexpert, MAP, Raventrack та IncomeAccess.
• Знання брендів — як довго вони на ринку, на які гео націлені, на яких платформах працюють і яка команда розвиває бренд.
• Здатність виділяти та аналізувати топ-бренди на ринку на основі аналізу конкурентів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.
• 4й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!