Product Manager (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо відповідально та кмітливого Product Manager до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Досліджувати болі клієнтів та бізнес-можливості.
• Визначати та перевіряти гіпотези.
• Аналізувати та оптимізувати воронки продукту.
• Запускати та моніторити функції та покращення, а також звітувати про їхні результати перед командою.
• Тісно співпрацювати з командою RnD та іншими стейкхолдерами.
• Планувати спринти на основі квартального роадмапу та випадкових запитів від стейкхолдерів.
• Готуватися і проводити скрам церемонії.

Що ми очікуємо від Вас?

• Перевірений досвід успішної реалізації продукту.
• Базові аналітичні навички (знання SQL буде плюсом) та природна допитливість.
• Досвід роботи в гнучкому / скрам оточенні, добре знання загальних практик та рутин.
• Увага до деталей і здатність організовувати не лише власну роботу, але й роботу команди RnD.
• Своєчасна та проактивна комунікація, прозорість і відповідальність.
• Досвід роботи в EdTech або Ecommerce є великим плюсом.
• Досвід роботи з ринком США буде перевагою.
  
  

Що очікує на Вас в Boosta?

• Широкі можливості. Наші Продуктові Менеджери мають свободу впроваджувати сміливі ідеї — від експериментів з ціновими стратегіями до інтеграції штучного інтелекту в чати. Ми відкриті до інновацій, надаючи простір для досліджень і тестування різних підходів.
• Сильна продуктова команда. Ми регулярно проводимо продукт-рев’ю, де ви зможете презентувати свої ідеї, отримати конструктивний зворотний зв’язок та обговорити найкращі способи їх реалізації разом із командою.
• Команда професійних розробників. Наші розробники не лише виконують свою роботу якісно, а й активно пропонують оптимальні рішення, покращення та нові ідеї для продукту.
• Тісна синхронізація з іншими командами. Ми працюємо в тісній співпраці з командами маркетингу, підтримки, фриланс-департаменту та фінансів. Це забезпечує швидкий доступ до релевантної інформації та підтримку експертів з інших департаментів для реалізації ваших ініціатив.
• Потужна внутрішня команда Data Science. Ви матимете доступ до кастомних дашбордів, детальних аналітичних досліджень та Google Analytics. Ми забезпечимо все необхідне для комплексного аналізу даних.
• Надійна система OKR. Ми зосереджуємося на якісних гіпотезах, ставимо чіткі цілі та створюємо мотивуючу атмосферу, де лідерство підтримує та допомагає досягати найкращих результатів.
• Чудова атмосфера. У Boosta ви знайдете здоровий баланс підтримки, автономності та можливість зростати у своєму ритмі.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: фінальне інтерв’ю.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!