SEO Team Lead (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який розробить стратегію SEO для максимізації нашого росту! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Що входитиме до Ваших обов’язків?

• Розробка стратегії для збільшення органічного трафіку (affiliate marketing).
• Бюджет проєкту.
• Стратегія контенту та лінкбілдингу.
• Управління командою — outreach manager, три контент-менеджера та PR-specialist (Ви зможете найняти SEO-specialist за потреби).
• Співпраця з розробниками та дизайнерами для потреб SEO (нові лендінги, функціоналі, тощо).

Які вимоги?

• Досвід управління командою (мін. 2-3 людини).
• Технічний досвід SEO.
• Досвід в affiliate marketing.
• Досвід роботи з великим обсягом сторінок та високим трафіком.
• Управління розвитком.
• Розуміння EEAT та YMYL як підхід до SEO.
• Автоматизація SEO.
• Аналіз ринку та конкурентів.
• Аналіз ключових слів та кластеризація семантичного ядра.
• Вміння чітко передавати суть задачі виконавцю.
• Excel та Google Spreadsheets — впевнений користувач формул.
• GA & GSC — вільне володіння.
• Лінкбілдинг — самостійний пошук фрілансерів та виконавців, постановка технічних завдань для лінкбілдерів.
• Володіння інструментами: Google Analytics, Ahrefs, SimilarWeb, SemRush Majestic SEO, Screaming Frog, Aparser тощо.
• Досвідчений користувач Excel та Google Spreadsheets.
• Вміння створювати скорингові моделі для оцінки потенціалів.
• Розуміння точки беззбитковості, P&L.

Етапи:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо тобі відгукується все, що описано вище — надсилай нам своє CV!