Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Boosta — міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси у digital-сферах. У портфоліo Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, серед яких Sitechecker, Kparser, StudyHippo, CraftResumes, MasterBundles, HoneyToon та інші, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом у вертикалях iGaming, Dating та Finance.
9 червня 2023

ORM Manager (вакансія неактивна)

віддалено

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми в пошуках ORM Manager!

Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатимуть Ваші основні задачі?

  • Моніторинг digital-каналів стосовно репутації бренду послуг/продуктів.
  • Управління репутацією в інтернеті.
  • Керування всім контентом відгуків та робити необхідні кроки для зменшення їх негативного впливу.
  • Підготовка та розповсюдження контенту, що покращує репутацію.
  • Пошук та координація роботи фрілансерів для отримання більшої кількості позитивних відгуків.
  • Робота з коментарями на популярних платформах.
  • Поширення контенту в соціальних мережах.

Що ми очікуємо від Вас?

  • 2+ років досвіду роботи в ORM/PR або Digital Marketing.
  • Бажано мати ступінь бакалавра в галузі маркетингу, комунікацій, журналістики або суміжних галузях.
  • Письмова англійська на рівні Upper-Intermediate.
  • Навички копірайтингу.
  • Базові знання SMM.
  • Досвід роботи з Google Analytics, інструментами репутації (Google Alerts, BuzzSumo, YouScan або подібними) буде плюсом.
  • Розуміння нюансів ринків Tier 1 (США, Канада, Великобританія) буде перевагою.

Які особисті якості знадобляться?

  • Адаптивність.
  • Тайм-менеджмент.
  • Здатність швидко навчатися.
  • Здатність працювати самостійно та в команді.

Які етапи відбору?

  • 1-й етап: пре-скрін із рекрутером.
  • 2-й етап: інтерв’ю з менеджером.
  • 3-й етап: тестове завдання.
  • 4-й етап: фінальне інтерв’ю з лідом команди.
  • 5-ий етап: збір рекомендацій.
  • 6-ий етап: job offer!

Вітаємо в команді! Впродовж перших двох днів наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії.
Випробувальний термін на цій позиції — 2 місяці, впродовж них ми будемо звикати працювати разом.
І, нарешті, завершення випробувального терміну та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

  • Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
  • Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
  • Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
  • 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
  • Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
  • Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Чекаємо на Ваше резюме та let`s do great things together!

Гарячі Marketing вакансії

Всі Marketing вакансії