Middle/Senior Linkbuilder with TL functions (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо Assisting TL Linkbuilder’s!

Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Що входиме до Ваших обов’язків?

• Планувати робоче навантаження підрозділу на квартальній та місячній основі.
• Нести відповідальність за досягнення 90%+ запланованих посилань щомісяця.
• Приймати всі завдання щомісяця і розподіляти їх серед своєї команди.
• Контролювати процес роботи та дотримуватись термінів.
• Проводити зустрічі команди та 1:1.
• Відстежувати продуктивність лінкбілдерів та звільняти співробітників.
• Проводити набір нових співробітників, проводити співбесіди, готувати та перевіряти тестові завдання.
• Покращувати процес базових завдань, зосереджуючись на отриманні цінних донорів.
• Розраховувати бонуси ваших співробітників і готувати статистику прибутків і збитків для відділу аутріч.
• Надавати допомогу кожному співробітнику, ділитися своїми знаннями та досвідом з ними.
• Взаємодіяти з замовниками та обговорювати деталі процесу.
• Підтримувати дружню атмосферу в колективі.
• Бути на зв’язку зі співробітниками, у яких нестабільні умови праці.
• Регулярно брати участь у оцінці LB та зустрічах 1:1.
• Встановлювати індивідуальні цілі та завдання і вирівнювати їх з загальними цілями команди. Звільняти кандидатів, якщо показники KPI не виконуються.
• Аналізувати продуктивність співробітників, розраховувати їх бали та створювати бонусні завдання для винагородження їх роботи.

Які вимоги?

• Англійська на рівні Advanced
• Уміння використовувати різні способи комунікації з веб-майстрами.
• Упевнений користувач Excel, Google Sheets.
• Уміння швидко друкувати :)

Які особисті якості знадобляться?

• Мультизадачність.
• Цілеспрямованість.
• Відповідальність.
• Комунікабельність.
• Чесність.
• Ерудованість.
• Креативність.
• Знахідливість.
• Аналітичний склад розуму.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність.
• Бажання розвиватися.

Етапи:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.
• 4й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо тобі близько все, що описано вище — надсилай нам своє CV!