Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Boosta — міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси у digital-сферах. У портфоліo Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, серед яких Sitechecker, Kparser, StudyHippo, CraftResumes, MasterBundles, HoneyToon та інші, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом у вертикалях iGaming, Dating та Finance.
17 травня 2023

HR Business Partner (Crew teams) (вакансія неактивна)

віддалено

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми в пошуках HR Business Partner!

Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатиме робота?

  • Підтримувати розробку та сприяти досягненню щорічної стратегії команди з
    урахуванням потреб бізнесу та глобальної HR-стратегії.
  • Тісно співпрацювати з керівництвом та працівниками для покращення робочих
    стосунків, формування культури, підвищення продуктивності та утримання
    команди.
  • Висвітлювати та координувати всі питання, пов’язані з командою (наприклад,
    онбординг та офбординг, оцінка, утримання, навчання та розвиток, управління
    ефективністю, процес перегляду заробітної плати тощо).
  • Консультувати та навчати менеджерів з питань, пов’язаних із управлінням
    командою.
  • Аналізувати HR-дані в бізнес-підрозділі для виявлення ризиків та можливостей для
    покращення, звітувати про фактичний стан речей, пропонувати нові ініціативи на
    основі аналітики.
  • Взаємодіяти з менеджерами та командою рекрутингу для планування потреб у
    персоналі.
  • Участь у процесі підбору спеціалістів із метою впливу на якість найму.
  • Координувати та сприяти діяльності з управління талантами в бізнес-підрозділі.
  • Вирішення складних питань, пов’язаних із взаємостосунками в команді.
  • Визначати та задовольняти потреби у навчанні управлінської команди.
  • Впроваджувати кадрові політики та процедури в командах і надавати повну
    підтримку керівникам і колегам із усіх кадрових питань.
  • Працювати з HRM-системою компанії — BambooHR.
  • Керувати внутрішніми комунікаціями, розвивати внутрішній бренд команди
    (щомісячні новини, статті, обмін досвідом тощо).
  • Вдосконалювати та підтримувати систему моніторингу настрою команди на всіх
    рівнях.
  • У співпраці з HR-командою ініціювати зміни в корпоративних HR-сервісах та
    політиках, відповідно до потреб бізнесу.

Які вимоги?

  • 3+ роки досвіду на посаді Business Partner, HRD.
  • Досвід надання рекомендацій керівникам вищої ланки.
  • Досвід роботи з командою від 50-100 осіб.
  • Досвід роботи з ІТ-компаніями — обов’язково.
  • Високий EQ та IQ.
  • Вміння координувати стратегії роботи з людьми та цілі компанії.
  • Структурне мислення та вміння приймати бізнес-рішення на основі даних.
  • Здатність ефективно спілкуватися з усіма рівнями команди.
  • Відмінні міжособистісні, лідерські та переговорні навички в поєднанні з
    критичним мисленням для досягнення високих професійних результатів.
  • Сильні навички прийняття рішень.
  • Сильні навички побудови стосунків, управління та комунікації.
  • Здатність до гнучкої роботи, що забезпечує бізнес-орієнтовані рішення.
  • Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate.
  • Коучинг або досвід управління проєктами — обов’язково.
  • Ступінь бакалавру психології буде великим плюсом.
  • Досвід роботи з Jira/Confluence — великий плюс.

Етапи:
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю з тім лідом.
3й етап: тестове завдання.
4й етап: збір рекомендацій.
5й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями
компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та
працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з
найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

  • Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
  • Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
  • Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
  • 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
  • Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
  • Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Чекаємо на Ваше резюме та let`s do great things together!