CTO (for internal project) (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротенько про нас:

• створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
• розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
• Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+.

Наразі ми шукаємо CTO (for internal project). Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Що потрібно робити?

• Підвищення якості проєктів.
• Розробка стратегії створення нових продуктів.
• Брати участь в роботі та зустрічах 1-1 зі співробітниками.
• Керувати та наставляти членів команди розробників, ставити завдання та визначати цілі.
• Тісно співпрацювати з командою для проведення додаткових досліджень/налагодження/підтримки.
• Розвивати технічну експертизу в команді.
• Планувати бюджети команди та переглядати зарплати.

Що ми очікуємо від Вас?

• Ефективно керувати командою розробників (25+ розробників).
• Технічний досвід розробки веб-додатків.
• Високий технічний рівень (PHP, Symfony, Node.js, React,
  MySQL, MongoDB, Memcached, AWS, Kubernetes).
• Досвід у побудові процесів розробки з нуля.
• Досвід у побудові команд і проєктів з нуля.
• Достатньо знань та досвіду, щоб оцінювати проєкти, розуміти потреби бізнесу та пропонувати рішення, яке їх задовольнить.
• Бути людиною, орієнтованою на результат та бізнес.
• Бути проактивним та енергійним лідером, який «рухатиме» команду вперед.
  

Етапи:

1й етап: пре-скрін із рекрутером (до 30 хвилин).

2й етап: інтерв’ю з тім лідом (90 хвилин).

3й етап: інтерв’ю з CPO та HR.

4й етап: збір рекомендацій.

5й етап: job offer.

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.

І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо:

• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
• У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
• Та найголовніше: Boosta — це одна велика команда професіоналів, де кожний відчує підтримку та впевненість.

Хочете побачити, як і чим живе Boosta? Заходьте в наші соц.мережі та дізнавайтеся більше:

https://www.instagram.com/boosta.co/
https://www.facebook.com/BoostaOfficial/