Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.
Коротенько про нас:
- створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
- розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
- Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+.
Наразі ми шукаємо SMM Specialist. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.
У чому полягатиме робота?
- Поточна розробка та реалізація стратегії в соціальних мережах.
- Створення ефективних планів для основних соціальних мереж (Instagram, Tik-Tok та Facebook) із метою збільшення кількості підписників, охоплення аудиторії та рівня залученості.
- Підвищення ефективності платних кампаній для збільшення конверсії та оптимізації витрат на залучення клієнтів.
- Аналіз та впровадження найкращих практик роботи зі соціальними мережами, вподобаннями аудиторії, регулярне дослідження конкурентів та трендів.
- Створення календаря контенту, його кураторство та розміщення.
- Відстеження, вимірювання та звітування про ефективність та інсайти для всіх видів діяльності в соціальних мережах.
- Комунікація з інфлюенсерами та підрядниками для налагодження партнерства, управління спільнотами.
- Пошук та реалізація нестандартних моделей партнерства та інтеграції реклами.
- Участь у регулярних мозкових штурмах з командою, спільна робота над маркетинговими кампаніями 360°.
- Дослідження нових соціальних каналів та можливостей, підготовка стратегії просування, планування бюджету.
Які вимоги?
- Відмінні письмові та усні навички англійської мови, оскільки робота вимагає постійного спілкування з підрядниками з усього світу.
- Практичний досвід роботи з платною рекламою в Інтернеті, використовуючи Facebook Business Manager, Google Ads тощо.
- Знання інструментів для редагування фото та відео (наприклад, Canva, Vista Create, Movavi, Figma тощо).
- Корисно мати: базові знання SEO, дослідження ключових слів та інструментів аналітики (наприклад, Google Analytics).
Етапи:
- 1й етап: пре-скрін.
- 2й етап: інтерв’ю.
- 3й етап: збір рекомендацій.
- 4й етап: job offer!
Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації. Протягом випробувального періоду ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю. І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!
Що ми пропонуємо?
- Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
- У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
- У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
- 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
- Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
- Та найголовніше: Boosta — це одна велика команда професіоналів, де кожний відчує підтримку та впевненість.