Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.
Коротенько про нас:
- створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
- розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
- Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+.
Наразі ми шукаємо SEO-Specialist (Senior). Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.
У чому полягатиме робота?
- Планування, розробка та реалізація SEO-стратегії.
- Глибоке дослідження ніші/конкурентів.
- Робота над органічною пошуковою оптимізацією та максимізацією ROI.
- Регулярне проведення ретельного дослідження ключових слів.
- Визначення ключових SEO KPI.
- Відстеження перенаправлень, кількості кліків, показника відмов та інших KPI.
- Регулярна підготовка та надання звітів.
- Виявлення проблем і недоліків та своєчасне впровадження рішень.
- Вносити пропозиції щодо покращення процесів та оптимізації продуктивності.
- Співпрацювати з веб-розробниками, лінкбілдерами та командою маркетингу.
- Бути в курсі останніх тенденцій SEO та цифрового маркетингу, а також
- кращих практик.
- Створення контент-плану.
- Оптимізація контенту на сайті, щоб націлити його на конкретні ключові фрази в пошуку.
- Регулярне вимірювання ефективності SEO-кампаній, інтерпретуючи показники за допомогою SEO-інструментів та розумного використання веб-аналітики.
Які вимоги?
- 5-6 років досвіду в SEO.
- Успішні SEO-кейси з великими, складними проектами.
- Глибокі знання Ahrefs, Semrush, Screaming Frog та
- Глибокі знання GA та
- Робочі знання HTML, WordPress, CSS та JavaScript, а також обмежень, пов’язаних з їх розробкою.
- Рівень англійської мови — Advanced.
- Досвід роботи в ніші, що приносить прибуток, є +.
Етапи:
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю з тім лідом.
3й етап: тестове завдання.
4й етап: збір рекомендацій.
5й етап: job offer!
Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції — 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!
Що ми пропонуємо?
- Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
- У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
- У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
- 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
- Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
- Та найголовніше: Boosta — це одна велика команда професіоналів, де кожний відчує підтримку та впевненість.