Business Transformation Project Manager (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротенько про нас:

• створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
• розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
• Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+.

Наразі ми шукаємо Business Transformation Project Manager. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатиме робота?

• Займатися процесом інтеграції стартапів відповідно до потреб команд.
• Розробляти бізнес-процеси для досягнення бізнес-результатів і забезпечення зростання організації.
• Керувати призначеними проєктами як менеджер проєкту.
• Розробляти рішення для бізнесу та процесів з метою досягти поставлених цілей.
• Аналіз фінансових даних, включно з бюджетами проєктів, ризиків і розподілом ресурсів, надання бізнес-звітів керівництву та зацікавленим сторонам.
• Постійна оцінка проєктів, щоб переконатися, що вони відповідають цілям.
• Надавати щомісячні огляди проєкту вищому керівництву — графік, буфер проєкту, витрати, проблеми тощо.
• Аудит бізнес-процесів, вимірювання, розробка і впровадження поліпшень.
• Фасилітація команд, коучинг, навчання.
• Налаштування процесів управління Business Transformation завданнями.

Які вимоги?

• Досвід роботи в зарубіжних англомовних проєктах на зарубіжних ринках (американському, канадському, британському, німецькому).
• Досвід у сфері Project Management щонайменше 4 роки з доведеною ефективністю (дотримання часових рамок і бюджету).
• Сильні лідерські якості, як мінімум 3 роки в ролі Project Manager лідером проєкту.
• Сертифікація PMI.
• Відмінні організаційні, міжособистісні, комунікативні навички, а саме досвід роботи з методологіями комунікації та професійна взаємодія зі стейкхолдерами.
• Досвід розробки та реалізації моделей стартап бізнесу та продажів, а також розробки стратегії.
• Наявність тренінгів з покращення бізнесу, Six Sigma, Agile або пов’язані з ними сертифікати дуже бажані.
• Досвід бізнес-коучингу, фасилітації, тренінгів від 3-х років.

Етапи:
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю з тім лідом.
3й етап: збір рекомендацій.
4й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції — 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
• У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
• Та найголовніше: Boosta — це одна велика команда професіоналів, де кожний відчує підтримку та впевненість.