Middle PHP Full Stack Developer (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми, — швидкозростаючий стартап на західних ринках (лідогенерація для iGaming індустрії), — шукаємо Full-Stack розробника.

Наші переконання:

• в нашій команді віримо, що надання вичерпної інформації про бренди, ігри та бонуси дозволить гравцям із усього світу отримати найкращий досвід і виведе iGaming-індустрію на новий рівень;
• ми створюємо повний каталог ігор, брендів і бонусів для гравців, ігрових гравців, ігрових провайдерів та операторів з географією користувачів 150+ країн та 50 мовами.

Нас підтримує Boosta, міжнародна продуктова компанія з українським топ менеджментом, 600+ співробітниками та географією на ринки Tier 1. Це чудова можливість для обміну досвідом для прискорення росту.

У чому полягатиме робота?

• Back end та front end розробка нових функцій.
• Покращення архітектури проєкту.
• Підвищення продуктивності сайту.

Які вимоги?

• Мінімум 2 роки досвіду роботи з PHP.
• Хороші знання Symfony та Laravel.
• Добре знання PHP 7+.
• Принципи ООП, SOLID, DRY, KISS в розробці.
• Досвід роботи з GIT.
• Досвід роботи з MySQL/PostgreSQL.
• Досвід роботи з TWIG.
• HTML5/CSS3/JavaScript/Bootstrap3.
• SASS, SCSS, LESS.
• Базові знання Linux, Docker, CI.
• Досвід роботи з системами баг-трекінгу та системами інтеграції проєктів.

Етапи:
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю з тім лідом.
3й етап: тестове завдання.
4й етап: інтерв’ю з командою розробників.
5й етап: збір рекомендацій.
6й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Протягом випробувального терміну ми будемо звикати та працювати разом.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
• У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
• Та найголовніше: Boosta — це одна велика команда професіоналів, де кожний відчує підтримку та впевненість.