Boosta — міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси у digital-сферах. У портфоліo Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, серед яких Sitechecker, Kparser, StudyHippo, CraftResumes, MasterBundles, HoneyToon та інші, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом у вертикалях iGaming, Dating та Finance.
21 листопада 2022

Front-End React Developer (Middle) (вакансія неактивна)

за кордоном

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротенько про нас:

— створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
— розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
— Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Front-End React Developer (Middle) до однієї з наших команд. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатиме робота?
— Розробка нового та підтримка наявного функціоналу на React/TypeScript, верстка макетів.
— Реалізація складних елементів інтерфейсу, які можуть бути використані повторно.
— Оптимізація коду для максимальної швидкості та масштабованості.

Які вимоги?
— Ви — досвідчений фронтенд розробник з 2+ роками комерційного досвіду.
— Досконало володієте сучасними мовами програмування, такими як JavaScript (ES6, TypeScript).
— Знання React та ефективне застосування знань на практиці.
— Знання принципів доступності, семантики, кроссбраузерності, оптимізації та DRY.
— Застосовуєте сучасні підходи та можливості CSS, використовуєте SCSS та БЕМ
— Маєте досвід із gulp, webpack.
— Є досвід роботи з Git.
— Знаєте англійську мову на рівні Intermediate та вище.
— Буде перевагою базове розуміння бекенд технологій, таких як Twig, PHP та наявність пет-проєктів.

Етапи:
1й етап: інтерв’ю з рекрутером та тім лідом
2й етап: тестове завдання
3й етап: фінальна співбесіда з Delivery-менеджером
4й етап: збір рекомендацій
5й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

  • Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
  • У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
  • Маємо офіси та коворкінги у Києві, Львові, Дніпрі, Одесі.
  • У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
  • 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
  • Медичне страхування.
  • Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
  • Та найголовніше: Boosta — це одна велика сім’я, де кожний відчує підтримку та впевненість.

Хочете побачити, як і чим живе Boosta? Заходьте в наші соц.мережі та дізнавайтеся більше:

https://www.instagram.com/boosta.co/
https://www.facebook.com/BoostaOfficial/