Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.
Коротенько про нас:
— створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
— розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
— Boosta була заснована у 2014 році, із того часу кількість людей зросла з
Ми шукаємо Content Manager/Copywriter. Ми шукаємо поціновувача якісного письма. Ми шукаємо того, хто посміхається, коли бачить привабливі слова в рекламі.
Що входимите до Ваших обов’язків?
— Редагування та вичитка текстів для лендінгів, статей у блогах та інших джерелах (граматика, відповідність певним вимогам SEO).
— Написання текстів-закликів до дії.
— Організація процесу написання текстів для комерційних лендінгів з урахуванням SEO-вимог; самостійне написання подібних текстів.
— Перевірка та прийом текстів/графіки від копірайтерів, дизайнерів; за необхідності — редагування та доопрацювання контенту.
— Формування та управління віддаленою командою фрілансерів.
— Оптимізація контенту згідно з SEO.
— Ведення звіту про виконану роботу.
Чого ми очікуємо від Вас?
— Портфоліо (у будь-якій формі: посилання на Google Docs чи конкретні сайти, соц мережі) з текстами Вашого авторства англійською мовою
— Відмінна англійська мова обов’язкова (C1+); коли сказати: «Я навіть був вчителем англійської мови» недостатньо.
— Досвід копірайтингу/редагування та/або управління контентом.
— Сильні навички письма.
Що буде перевагою?
— Знання принципів SEO у створенні контенту.
— Досвід в UX копірайтингу.
— Знання іспанської мови на рівні не нижче B2.
Які особисті якості знадобляться?
— Перфекціонізм до глибини душі. Від пропущеної коми тремтять руки і наливаються кров’ю очі.
— Структурованість і ретельність. Ви можете зробити все, що завгодно.
— Ініціативність. Знаєте, як зробити краще? Ми завжди готові вислухати.
— Готовність допомагати.
Етапи:
1й етап: пре-скрін з рекрутером (в Google Meets, до 30 хвилин).
2й етап: інтерв’ю з ТЛ (в Google Meets, до 60 хвилин).
3й етап: тестове завдання.
4й етап: збір рекомендацій.
5й етап: job offer.
Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!
Що ми пропонуємо?
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
• У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
• Та найголовніше: Boosta — це одна велика сім’я, де кожний відчує підтримку та впевненість.
Хочете побачити, як і чим живе Boosta? Заходьте в наші соц.мережі та дізнавайтеся більше:
https://www.instagram.com/boosta.co/
https://www.facebook.com/BoostaOfficial/