2 липня 2017 15:37
Мій знайомий вирішив влаштуватись на роботу в один з їх філіалів на вакансію junior QA. Відправив резюме, пройшов співбесіду — софт, тех скіли + англійська. Після співбесіди дали достатньо велике тестове завдання. Після його перевірки отримав позитивну відповідь, щодо прийому на роботу, але була одна проблема. Компанія шукала міддла-тім ліда, і мого знайомого візьмуть зразу після закриття цієї вакансії. Перший час знайомий дзвонив питав за роботу, після деякого часу залишив цю справу. Пройшло пів року, вирішив він заради цікавості подзвонити та й спитати як вони поживають і почув відповідь що вони за нього памятають і міддла ще шукають... Досить цікава компанія.
Добрый день, Алексей. Спасибо Вам большое, что помните о нашей компании и комментируете. Действительно, в нашем виде бизнеса бывают различные ситуации, в том числе и пересмотр открытых вакансий при найме команд. Также, мы очень стараемся нанимать максимально подходящих кандидатов, как Ваш друг, при первой же возможности привлечь их в интересный проект. Будем расчитывать, что это случится в самое ближайшее время и интерес к нам будет так же высок.
Ещё раз спасибо!
С уважением,
Команда Boost Solutions
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.