ZNOHUB — лідер підготовки до НМТ в Україні. Зараз компанія переходить у нову фазу — посилення системності управління та підготовка до нового етапу масштабування.
Ми шукаємо COO з потенціалом стати CEO протягом 6–12 місяців.
Це не операційна роль у класичному сенсі. Це роль людини, яка:
- бере на себе управління компанією разом із засновником;
- будує систему, яка працює на цифрах;
- прискорює ріст бізнесу;
- знаходить нові точки масштабування;
- поступово переходить у роль CEO.
Місія ролі: Перетворити ZNOHUB у системну керовану компанію, прискорити розвиток основного бізнесу та запустити нові точки зростання.
Що для нас важливо?
- Інтелект і аналітичність. Ти вмієш бачити причинно-наслідкові зв’язки і приймати рішення на основі даних.
- Мотивація. Ти хочеш розвиватися і досягати високих результатів.
- Управлінський досвід. Ти маєш досвід управління компанією або великим юнітом і відповідаєш за результат, а не тільки за функцію.
- Growth mindset. Ти не тільки оптимізуєш — ти знаходиш нові точки росту і реалізуєш їх.
- Cultural fit: прозора і пряма комунікація, готовність до високої швидкості, відповідальність
Що ми пропонуємо?
- Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців)
- Реальний вплив на компанію
- Безлімітні days-off і sick leaves.
Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙