Recruiter (вакансія неактивна)

Recruiter

Шукаємо рекрутера/ку у операційну команду дефенс-тек проєкту.

Мета: вибудувати ефективний рекрутинговий процес у компанії, що активно зростає та масштабується. Ви матимете реальний вплив — як на ключові рішення в наймі, так і на формування сильної команди.

Підпорядкування: напряму СЕО.
Пріоритетність ролі: максимальна.
Фокус задач: переважно операційні процеси.

Необхідні навички та досвід:

— Успішні кейси набору сильних команд

— Сильні навички комунікації

— Емпатія, розуміння принципів комунікації та донесення інформації

— Навички підготовки текстів вакансій та оферів

— Побудова Рекрутинг процесу з документацією найбільш важливої інформації (google drive/spreadsheet)

— Технічні уявлення про технології для комунікації з технічними кандидатами

— Розуміння актуальних підходів та платформ для пошуку зацікавлених у дефенс-тек кандидатів

— Досвід роботи в defence-tech, громадських організаціях за військовим напрямом — буде перевагою.

Основні задачі:

— Розробити та впровадити ефективну стратегію рекрутингу відповідно до потреб зростаючої команди.

— Забезпечити повний цикл підбору персоналу: від первинного контакту з кандидатом до оформлення оферу.

— Побудувати та підтримувати внутрішню базу кандидатів, вести документацію по відкритих вакансіях.

— Представляти компанію на професійних і галузевих заходах спільно з іншими членами команди.

Ми пропонуємо:

— Можливість впливати на розвиток оборонної технологічної екосистеми України.

— Зручний графік роботи офіс/віддалено.

— Можливість вирости разом з компанією як у професійному, так і у матеріальному вимірі.