Recruiter (вакансія неактивна)

Ми українська продуктова компанія, яка розробляє розвиваючі мобільні ігри для дітей. Наразі більшість співробітників знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, більше того — продовжуємо посилювати нашу команду.

Наша позиція:

— Ми проти війни та невиправданої агресії.
— Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
— Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

— Повний цикл рекрутингу за довіреними вакансіями;
— Збір та формування заявки на підбір з Hiring managers;
— Створення описів вакансій та листів, які будуть залучати саме потрібних людей;
— Активний пошук та підбір кандидатів з використанням різних інструментів та підходів;
— Відбір кандидатів, пре-скринінг, організація та проведення співбесід;
— Збір та надання зворотного зв’язку кандидатам;
— Налагодження довгострокових відносин з минулими та потенційними кандидатами;
— Підтримання якості та заповнення бази даних кандидатів, формування статистики та аналітики (під запит);
— Моніторинг ринку праці та консультування з питань адекватної компенсації кандидатам.

На що ми звернемо увагу насамперед?

— Маєте понад 2 років практичного досвіду повного циклу рекрутингу в IT;
— Розібралися з широким колом посад від Developers та QA до керівників напрямків та деякими рідкісними технологіями;
— Глибоке знання різних інструментів і каналів залучення кандидатів, професійних соціальних мереж, пошуку контактів;
— Маєте власну мережу контактів, яку ви постійно розширюєте, вибудовуючи довгострокові стосунки з різними фахівцями;
— Маєте пристрасть до спілкування з людьми та побудови ефективних та довірчих відносин як з кандидатами, так і з Hiring Managers;
— Досвід в оцінці умов зовнішнього ринку праці, а також у проведенні аналізу конкурентів;
— Буде дуже здорово, якщо ви можете говорити з кандидатами загальною мовою про технології, двигуни, метрики та показники;
— Ви любите закривати нестандартні завдання, бути в курсі останніх тенденцій та новин у галузі IT.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

— Досвід роботи в геймдеві;
— Ентузіазм та активний вирішувач проблем;
— Відмінні організаторські здібності та навички тайм-менеджменту.

Що ми пропонуємо?

У вас буде унікальна можливість розширювати команду захоплених та талановитих людей, які розробляють дитячі розвиваючі мобільні програми та є одними з лідерів у своєму сегменті. Це хороший шанс дізнатися, як працює продуктова компанія, і побачити, як ваші кандидати приносять користь та розвиваються всередині компанії, а ваші ідеї щодо покращення втілюються в життя.
— Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
— Творчий колектив 250 осіб;
— 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
— Гнучкий графік роботи;
— Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
— Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
— Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
— Компенсацію уроків англійської мови з нашим викладачем;
— Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї).

Про Bini Bambini

Bini Bambini — це українська продуктова компанія, яка створила більше 30-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 200 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
Більше про нас: Instagram

Тут можете переглянути наші проєкти:
Google play
Apple Store

Website