21 липня 2022 14:57
Liudmyla Kapelka, Freelancer в Upwork
" Трохи чудненька" компанія з непрозорою та непослідовною політикою інтерв’ю, після 15 хвилин інтерв’ю у телефонному режимі на українській мові HR Софія Петрунів, проінформувала, що передає мене до технічного відділу та очікувати на link по email для наступного кроку... Через 24 години на email прийшло повідомлення, що компанія не має бажання рухатися з моєю кандидатурою далі ( вже англійської мовою). І що це було??? Навіщо повідомляти які будуть наступні кроки, якщо компанія не готова??? Вам на українському ринку ще хтось вірить? Тобто моє резюме+ інтерв’ю по телефону не співпали з вашими очікуваннями? То не краще з боку HR не давати фальшивих надій та сподівань?
Facebook
Twitter
LinkedIn
То хо ча б на цьому, фінальному позитивному моменті можливо пояснити чому моя кандидатура на вакансію Sales manager компанії не підійшла??? Адже профайл Linkedin та повну картину досвіду чітко відображено в моєму CV, яке було надано компанії за 2 дні до телефонної розмови???
Доброго дня.
Дуже дякуємо за ваш фідбек. Нам прикро, що ваш досвід комунікації та процесу найму з нами вийшов нечітким. Напевно наш рекрутер не зовсім зрозуміло проговорила з вами наступні кроки на HR колі, тому виникла така ситуація. Ми детально пропрацювали ваш фідбек, проговорили його з рекрутером, щоб в майбутньому не створювати подібних ситуацій. Дякуємо за зворотний зв’язок та перепрошуємо за незручності.
Підтримали:
Serhiy Verbovyi
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.