BETER is an impetuous product company. We create beterable competition content based on real sports matches & analytical data. The comprehensive selection of high-quality competition content combined with accurate data-driven analytics.
12 листопада 2021

.NET/C# Middle Developer (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Продуктовая компания BETER приглашает .NET Middle Engineer присоединиться к команде Client Console, мощному инструменту, который мы создали специально для наших партеров. Его главная роль — сделать работу с продуктами BETER удобной и простой, дать возможность партнерам управлять покупками, настраивать контент и видеть любые необходимые бизнес отчеты.

Для позиции важно:

— Писать качественный код на C# (.NET Core, ASP.NET Core), понимать концепции ООП и SOLID, понимать паттерны проектирования.
— Иметь экспертизу в экосистеме .NET: инструменты, библиотеки, фреймворки.
— Опыт работы RDBMS/NoSQL: знание принципов работы движков, умение профилировать запросы, понимание логики работы индексов.
— Опыт работы с брокерами сообщений: понимание особенностей работы, паттернов использования.
— Лояльность к DevOps-практикам и опыт их применения: автоматизация инструментов разработки и обеспечения качества, мониторинга, трассировки и отладки.
— Навыки профилирования, отладки и оптимизации кода и запросов.
— Опыт написания unit тестов, понимание когда это уместно, а когда нет.
— Стремление к улучшению существующих решений и подходов к реализации функционала.

Будет плюсом:

— Понимание структур данных и алгоритмов, понимание чем O(1) отличается от O(n).
— Опыт с Kafka, MongoDB, Swagger, Prometheus, ElasticSearch, PostgreSQL.
— Опыт работы в облачных окружениях в общем и AWS в частности.

Чем предстоит заниматься?

— Писать код на C# в рамках реализации инструментов и продуктов на ежедневной основе.
— Писать юнит-тесты на функционал.
— Поддерживать принятые практики разработки, например соглашения по написанию кода, code review.
— Участвовать в проектировании сервисов.
— Искать неисправности, выяснять, как их предотвратить в дальнейшем.
— Искать узкие места и проблемы с производительностью, профайлинг запросов БД, кода.
— Менторить инженеров в команде.
— Участвовать в командных митингах: стендапы, грумминг и оценка задач, планирование, ретро и пр.

С чем и как работают команды?

— Работа с микросервисной архитектурой, системой обмена сообщениями.
— Возможность выбора технологий для эффективного достижения результата.
— Опытные и сильные специалисты в командах, которые всегда готовы делиться знаниями.
— Код упаковывается в Docker и живет в AWS.
— Kafka для realtime обмена сообщениями.
— MongoDB для хранения и обработки данных.
— Prometheus для сбора метрик и мониторинга.
— ElasticSearch для поиска.
— Команды кросс-функциональные и сконцентрированы на своих целях, а Tech Lead’ы являются проактивными техническими менторами и лидерами.
— Минимум бюрократии, возможность легко коммуницировать со всеми уровнями менеджмента.
— Принимаем решения быстро, без месяцев обсуждений.

Об условиях работы:

— Рабочий день — 8 часов. Мы ждем тебя на связи с 11:00 до 17:00, когда стартовать — ты определяешь сам.
— Ты сможешь выбрать подходящий формат работы — из офиса, удаленно или совмещать.
— Каждые полгода проходит performance review и по его результатам возможен пересмотр вознаграждения.
— 20 рабочих дней отпуска, 100% покрытия больничных, 5 оплачиваемых дней в году для форс-мажоров и декретный отпуск для мам и пап.
— Наша страховка покрывает посещение лучших медицинских клиник, массаж и расходы на лечение COVID-19.
— Сотрудничаем с АнтиШколой Space Deer, которая проводит для нас уроки английского в офисе и онлайн.
— Удобный офис возле метро Кловская с ежедневной доставкой еды.

Наш процесс найма:

— Знакомство с BETER (20 минут): если твой опыт и умения соответствуют вакансии, будем рады познакомиться с тобой на звонке, чтобы рассказать детальнее про нас. Рекрутер назначит встречу в Google Meet.
— Интервью с командой (1,5 / 2 часа): встретимся в офисе для глубокого погружения в нюансы позиции. Будет много вопросов и кейсов.
— Финальное интервью (1 час): Встреча с HR и будущим менеджером, чтобы обсудить, что для тебя важно в работе. Это лучшее время, чтобы задать все интересующие вопросы. Онлайн или офис — решаешь ты.
— Job Offer: Мы отправим тебе предложение и с нетерпением будем ждать тебя в нашей команде :)



Гарячі вакансії

Всі вакансії