Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
BETER is an impetuous product company. We create beterable competition content based on real sports matches & analytical data. The comprehensive selection of high-quality competition content combined with accurate data-driven analytics.
24 травня 2021

PHP Tech Lead (вакансія неактивна)

Київ

BETER — ведущий международный поставщик киберспортивного и спортивного контента.

Мы создаем и обеспечиваем круглосуточные прямые трансляции, дополненные лайв данными и коэффициентами, более 22-х тысяч спортивных и киберспортивных событий из Украины и Европы. Прямые трансляции этих турниров ежемесячно набирают 35 миллионов просмотров в 150 странах. Сейчас нас 300+ и мы продолжаем быстро расти (в среднем, на 10% в месяц).


Мы делаем продукт на стыке технологий и интертеймента.

Чтобы оставаться на топовых позициях в нашей нише, опираясь на данные, пишем софт под наши потребности: инструменты для организации и управления турнирами, аналитические инструменты, собственную CRM.

Технический отдел постоянно растет и уже состоит из 6 команд.

Мы в поисках PHP Tech Lead для разработки и реализации технической стратегии развития продуктов. Если тебе нравится строить архитектуру приложений, заниматься техническим R&D, помогать в обучении других и быть лидером, то эта позиция для тебя. В командах есть менеджеры с техническим бекграундом, поэтому эта позиция не про пипл-менеджмент.

Для позиции важно:

— Писать хороший код на PHP, понимать концепции ООП и SOLID.
— Опыт работы с одним из фреймворков (Yii, Zend, Symfony).
— Опыт работы с MySQL/PostgreSQL: знать особенности работы движков, например, InnoDB, уметь профилировать запросы и проектировать схемы БД, понимать принципы работы и построения индексов.
— Опыт работы с xdebug’ом, понимание каким должен быть подход к оптимизациям.
— Понимать как писать Unit тесты, и знать когда это уместно, а когда нет.
— Придерживаться мнения, что без code review нельзя работать и нести этот посыл в массы:).
— Стремление к улучшению существующих решений и разработке новых решений, поиск точек роста. — Желание делиться этими знаниями с инженерами и уметь их доносить.

Будет плюсом:

— Опыт разработки на отличных от PHP языках, в идеале Java, C#, Golang, Node.js.
— Опыт копания во внутренностях фреймворков для самосовершенствования.
— Постоянный поиск ответов на вопросы «почему» и «как сделать лучше», но в то же время критическое мышление для понимания когда рационально это «лучше» делать.
— Понимание структур данных и алгоритмов, понимание чем O(1) отличается от O(n).
— Понимание разницы между AMQP и Kafka, минусов и плюсов таких решений.
— Высшее техническое образование, обучение в математических/технических лицеях.

Чем предстоит заниматься?

— Разработкой и внедрением технической стратегии развития продуктов на PHP.
R&D новых инструментов, библиотек, подходов, их плюсов и минусов для улучшения существующих продуктов.
— Внедрением и поддержанием хороших практик разработки ПО, например соглашений по написанию кода, code review.
— Менторинг инженеров в кросс-функциональных командах, помощь в составлении PDP.
— Помощь в поиске неисправностей, обучение как их предотвратить в дальнейшем.
— Помощь в поиске узких мест и проблем с производительностью, профайлинг запросов БД, кода.
— Проведение срезов знаний, разработка тестов для самоконтроля и для нужд найма.
— Участие в собеседованиях PHP инженеров, оценка уровня знаний и экспертности команд.
— Помощь Product Manager’ам команд в случае технических проблем.

С чем и как работают команды?

— Своя платформа на базе Yii 2, на PHP 7.4;
— Все это упаковывается в Docker и живет в AWS;
— MySQL, PostgreSQL;
— ElasticSearch для поиска;
— Prometheus;
— Кластеры из memcached и redis;
— Команды кросс-функциональные и сконцентрированы на своих целях, а Tech Lead’ы являются проактивными техническими менторами и лидерами;
— Минимум бюрократии, возможность легко коммуницировать со всеми уровня менеджмента;
— Стремимся принимать решения быстро, без месяцев обсуждений, если человек проанализировал риски и альтернативные варианты, понимает суть своего предложения.

Мы предлагаем:

— Высокую и своевременную оплату услуг.
— Гибкий рабочий график.
— Реферальные бонусы.
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
— 100% оплачиваемых больничных.
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
— Отпуск по уходу за ребенком.
— Современный офис у метро Кловская.


Гарячі PHP вакансії

Всі PHP вакансії