BeKey

4 роки тому я отримав оффер на позицію frontend-розробника від компанії Bekey і погодився на нього. 4 роки — достатньо тривалий період, тому й вирішив залишити відгук про компанію, але зразу вкажу, що це суто особиста думка.
Почну з переваг, які я відмітив для себе:
— пласка структура компанії — це круто. Кожен співробітник має можливість звернутися до керівництва компанії без посередників, що унеможливлює бюрократію, виникнення «зіпсованого телефону» та інших негативних явищ. Це також позитивно сказується на отриманні фідбеку на питання, пропозицію чи проблему, з якою ти звернувся.
— лояльність. Особисто я кілька раз звертався до керівництва зі своїми проблемами, і всі вони були вирішені позитивно для мене. Також рік назад в мене виникла ситуація, коли я не міг працювати 3,5 місяців, причому в мене навіть не було можливості попередити про це. І це ніяк не позначилось на мені, як на співробітнику компанії, я просто після такої перерви повернувся до роботи і все, за що Жені та Саші особиста подяка від мене))
— гнучкість як в загальних питаннях, так і в робочих процесах. Пропозиції, побажання та ідеї всіх співробітників беруться до уваги, що дозволяє отримати оптимальне рішення, яке задовольнить всіх, у будь-яких питаннях — організаційних, робочих. Свої думки керівництву можна донести особисто, звернувшись напряму чи в процесі F2F, або ж виказати їх на щорічних опитувальниках. Загалом керівництво знаходиться в постійному коннекті з кожним працівником і враховує побажання, ідеї, спрямовані на покращення компанії.
— розвиток. В компанії використовується достатньо широкий стек технологій, і вона завжди відкрита для чогось нового. А це все дає можливість співробітникам зростати в професійному плані. Також в процесі роботи нерідко виникають проблеми, які потребують нетривіальних рішень, що дозволяє покращувати навички.
— колектив. Плин кадрів в компанії, на мою думку, звичайний — одні звільняються, інші — приходять, але є немало людей, які працюють в ній більше мого терміну, вони й складають основу колективу. Загалом атмосфера дружня, більш досвідчені колеги завжди готові допомогти новачкам, відсутня будь-яка зверхність, часто проблеми й питання вирішуються колегіально. В такому колективі чудово себе почуваєш як під час роботи, так і в моменти відпочинку.
І це тільки основні переваги, а ще є ціла купа різних приємностей, направлених на покращення умов праці, згуртування колективу. На жаль, багато з них зараз недоступні, оскільки колектив переведений на віддалену роботу, але все ж є надія що з’явиться можливість повернутись в офіс. І все ж таки, в компанії на постійній основі проводяться різноманітні онлайн івенти та заходи, за що дяка відділу HR.
Тепер про недоліки. І їх для мене немає. Це не значіть, що все ідеально, просто якщо і виникають якісь негативні моменти, то вони незначні й просто не запам’ятовуються.
На цьому, в принципі і все, що я хотів сказати. Наостанок хотілось би побажати компанії гідно витримати ці нелегкі часи. Всім peace!!