6 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Довелось поработать с командой некоторое время. Надеюсь, поработаю еще.

Из плюсов:
+ Команда, в которой хватает опытных ребят.
+ Первая команда, в которой делаются выводы из ретро-митингов.
+ Спокойный и вменяемый менеджмент, который эффективно демпфирует взаимодействие между командой и заказчиком. Оказывается такое бывает. Лука и ВелИко — таких маст хев в каждой команде.
+ Удобный режим работы, который фактически, я мог определять для себя сам. Ты вроде и фрилансер, но и финансовых гарантий больше.
+ Кстати про финансовые гарантии. Всё платится вовремя и чётко.

Из минусов:
— нет соцпакета. Но, соцпакет есть на заводе или в горисполкоме, за ним можно сходить туда.

Nice place to work with interesting projects and powerful team

Фірма класна, надає досить зручний спосіб роботи. Можна працювати парт тайм, і мати додаткові гроші (окрім основної діяльності)

Beemster nurtures culture of communication, honesty and learning. Great place to get new skills, and upgrade the ones that you already have.

Team work, mutual respect, and salary is never late!

Reliable, committed, always growing team that delivers results to their customers.

Після 3 етапів інтерв’ю виявилося, що вони можуть платити лише 12-15 і їх СЕО запропонував пропрацювати 100 годин по 12 доларів і залежно від продуктивності(тобто ніколи) піднімуть до 15. Не раджу витрачати свій час на цю контору.

Since Ihor Horobets has questions regarding our decision here’s our internal records:

Recruiting notes:
2 years experience with a US data company creating internal system for them with Python/Django, data crawlers, automated report generators, writing tests. Is a nice, flexible, young guy, who wants to grow professionally. Can start right away and work full time.

Tech interview notes:
He is strong junior. He answered almost all my questions. But I see that he has a little experience. In my opinion we can try to take him for a trial period

CEO notes:
The rate expectation is high. He’s also lacking the CS background. In pool for now.

Based on our notes we should have rejected the candidate since he’s not a good fit for this position. However I give it a try for the junior like the mentioned candidate. The proposed rate is adjusted to the experience and education degree.

Thank you for you comment and feedback anyway. It’s useful for improving our recruitment process.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.