23 листопада 2021 18:23
Вячеслав Кожевник, HR manager в R and B Team
Всем привет! Работаю в компании почти год — всё устраивает, все договоренности с руководством выполняются, коллектив на позитиве. Перед тем как устраиваться на работу в BeeJee, естественно, почитал отзывы: ну, в основном, все претензии вокруг да около тестового... Лично я считаю, что тестовое при приеме на работу — это нормальная практика и понятно, что таким образом работодатель перестраховывает себя, чтобы не взять на работу неквалифицированного специалиста. Тем более, что фидбек по тестовому всегда дается, а на все вопросы кандидаты получают оперативные ответы.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Мне эти товарищи в свое время совсем никакого фидбека по тестовому не дали. Причем, когда я его, все-таки, попросила, HR ответила, что они не могут разглашать свои критерии оценивания. А еще за досрочное выполнение тестового был обещан бонус. Какой? Этого я так и не узнала, хоть и отправила задание досрочно)
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.