12 серпня 2024 22:58
Volodymyr Dolidze
На третій рік війни двічі міняв роботу і висловлював однакові прохання з майже однаковим вордінгом — що, шановні, я маю роботу, зараз ризикованна ситуація, тому прохання робити офер тільки якщо ви впевнені в мені як в кандидаті і не передумаєте в процесі. Лише в цій компанії це призвело до проблеми — відмовили, бо я начебто «просив гарантій проходження випробувального періоду», про що навіть не йшло мови. Хоча відписали, що з технічної точки зору в пайплайні я був найкращім кандидатом. В результаті — витрачений час, марні сподівання. Роблю висновок, що в цій компанії не дуже добре з commitment — очевидно, можуть зробити офер і потім щось зміниться. В такому випадку ця відмова на краще.
Підтримали:
Kostyantyn Khomko
Facebook
Twitter
LinkedIn
Доброго дня, Володимире!
Дякуємо за ваш відгук та за час, який ви приділили нашому процесу найму. Ми дійсно високо оцінили ваші технічні навички та вважали вас одним із найсильніших кандидатів у нашому пайплайні. Саме тому ми були готові запропонувати рейт, який ви зазначили як бажаний, запропонувати той тип контракту, який ви вважали за потрібне, і забезпечити всі необхідні умови для комфортного старту та подальшої роботи, як обговорювалося під час співбесіди.
Проте, ми хотіли би детальніше пояснити ситуацію. Ми повністю розуміємо ваші особисті обставини та необхідність гарантій стабільності. Однак ми не можемо гарантувати успішне проходження випробувального терміну жодному кандидату, оскільки це залежить від багатьох факторів, які не завжди можна передбачити на етапі найму. Під час другого етапу співбесіди ви звернулися до нашого технічного спеціаліста з проханням не запрошувати вас на подальші етапи, якщо ми не впевнені в успішному проходженні вами випробувального терміну, з огляду на складність пошуку нової роботи у вашій локації та можливі наслідки. У зв’язку з цим ми не могли взяти на себе зобов’язання, які знаходяться поза нашою компетенцією.
Варто зазначити, що це жодним чином не пов’язано з можливістю відкликання офера або перегляду його умов після його надання — у нашій компанії такі практики неможливі.
Ще раз дякуємо за ваш відгук та бажаємо вам успіхів у подальших пошуках!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.