Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Axon is a software engineering company that specializes in building end-to-end software solutions and provides full-cycle software development services.
21 жовтня 2021

Android Engineer (2+ years of experience) (вакансія неактивна)

Батумі (Грузія), Київ, Таллінн (Естонія), віддалено $2500–3500

Ти будеш працювати над розробкою найпопулярнішого сервіс для тату-майстрів у Європі. Уже майже рік працюємо над даним продуктом разом із данськими колегами: постійно додаються нові фічі та росте кількість користувачів.

Наш клієнт надихає більше 15 мільйонів користувачів сервісу щомісяця і має величезну 40-ка мільйонну аудиторію у соцмережах. А даний сервіс — це головне місце для розвитку культури татуювання світової спільноти тату-майстрів та їх клієнтів. Мобільні та веб-додатки дозволяють отримувати спрощені бронювання на тату сеанси, призначати зустрічі за допомогою вбудованого календаря та приймати надійні платежі в одному місці.

Наші команди знаходяться в Києві, Копенгагені, Данії та Нью-Йорку, і ми постійно прагнемо нести мистецтво татуювання по всьому світу. У київському офісі Аксону знаходиться мобільна команда розробки із iOS та Android інженерів.

Вимоги до вакансії

  • Від 2-х років комерційного досвіду розробки мобільних додатків на Kotlin;
  • Розуміння принципів ООП;
  • Практичний досвід роботи з RxKotlin, Coroutines + Flow, Android SDK, Retrofit, Hilt, Room;
  • Досвід роботи за Agile методологією;
  • Досвід використання системи контролю версій Git;
  • Англійська рівня Intermediate та вище для спілкування з закордонними колегами.

Обов’язки на проєкті

  • Аналізувати та оцінювати реалізацію бізнес-вимог;
  • Визначати та пропонувати найкращі технологічні рішення для досягнення досконалості у розробці додатку;
  • Розробляти рішення з використанням Kotlin та суміжних технологій;
  • Вивчати та імплементувати найновіші технології та практики;
  • Брати участь у рев’ю дизайну та коду.

Що ми пропонуємо

  • Гідну заробітну плату зі щорічним переглядом компенсації;
  • Якісний соціальний пакет;
  • Покриття вартості зовнішніх професійних курсів та сертифікацій;
  • Покриття вартості мовних курсів;
  • Регулярні внутрішні мітапи та освітні заходи;
  • Прозору та відкриту корпоративну культуру, яка підтримує ініціативи своєї команди.

Гарячі вакансії

Всі вакансії