Axon is a software engineering company that specializes in building end-to-end software solutions and provides full-cycle software development services.
1 октября 2021

iOS Developer (2+ years of experience)

Киев, Харьков, удаленно

Вакансія iOS інженера в компанію Axon

Axon шукає iOS інженера до команди розробки норвезької SaaS платформи для організації одного із найбільших музичних фестивалів Норвегії.

Опис проєкту

Ти будеш з нуля створювати SaaS платформу для організації музичного фестивалю у Норвегії, яка охоплюватиме всі моменти організації заходу: пошук можливих подій відвідувачами, придбання квитків, POS-системи, управління персоналом та волонтерами фестивалів, інвентаризацію та логістику заходів, тощо.

Рішення включатиме веб та мобільні додатки для організаторів фестивалів, програми на iOS / Android для відвідувачів, веб-частину для постачальників фестивалів, POS-системи тощо.
Після проведення першого масштабного фестивалю — дана платформа буде адаптуватися для організації нових фестивалей іншими провайдерами по всій Європі.

Команда розробки продукту включає Java інженера, React інженера, iOS інженера, DevOps інженера, QA інженера, Бізнес аналітика та Менеджера проєкту.

Вимоги до вакансії

  • Від 2-х років комерційного досвіду розробки мобільних додатків на Swift;
  • Досвід роботи з RxSwift / Combine;
  • Досвід роботи з MVVM;
  • Добре розуміння ООП;
  • Практичний досвід роботи з iOS SDK (Foundation, UIKit, URLSession, Autolayouts, CoreData, AVFoundation);
  • Досвід роботи за Agile методологією;
  • Досвід використання системи контролю версій Git;
  • Англійська рівня Intermediate та вище.

Обов’язки на проєкті

  • Аналізувати та оцінювати реалізацію бізнес-вимог;
  • Визначати та пропонувати найкращі технологічні рішення для досягнення досконалості у розробці додатку;
  • Розробляти рішення з використанням Swift та суміжних технологій;
  • Вивчати та імплементувати найновіші технології та практики;
  • Брати участь у рев’ю дизайну та коду.

Що ми пропонуємо

  • Гідну заробітну плату зі щорічним переглядом компенсації;
  • Якісний соціальний пакет;
  • Покриття вартості зовнішніх професійних курсів та сертифікацій;
  • Покриття вартості мовних курсів;
  • Регулярні внутрішні мітапи та освітні заходи;
  • Прозору та відкриту корпоративну культуру, яка підтримує ініціативи своєї команди.
LinkedIn