Kiev Devops Meeting 2018 with Solera and RedHat representatives + signature cocktails, VR, and a DJ. Join us!
  • Главная
  • Форум
  • Лента
  • Зарплаты
  • Работа
  • Календарь
  • Джинн

Аваїс

до 20 специалистов
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Я работаю в компании больше года. Компания небольшая, в последнее время активно держит курс на свое развитие и рост. Офис находится в центре города, рядом с метро, каждому сотруднику добираться удобно. Здесь дружный коллектив, а точнее — семейная атмосфера. Каждый готов помочь и подсказать, главное — не замыкаться в себе и спрашивать. Разноплановые проекты дают возможность научиться чему-то новому. Но, для этого нужно не просто абстрактное желание, а и активные действия.
Руководители доступны для свободного общения, что говорит о лояльности и готовности обсудить любые вопросы. К пожеланиям сотрудников в компании прислушиваются, и это — приятно.
По поводу оплаты — я бы сказала, что это индивидуальный вопрос, на который влияет Ваше желание работать и развиваться.
Что касается графика работы, то он отличный, в выходные и праздники обычно никого из сотрудников не дергают, и даже бывает, что поощряют дополнительными выходными.

Поддержали: Alex

Не могу не оставить отзыв о наше компании Avice, где сейчас работаю проектным менеджером. У нас небольшая, но очень дружная сформировалась команда. Мне есть с чем сравнить, поэтому скажу честно, все ребята и девчонки реально классные и каждый профессионал своего дела, да и лояльность компании способствует развитию, приветствуется изучению новых технологий и вовлечение в обсуждения при принятии решений, да и гибкий график без переработок — это очень удобно и комфортно.
Отдельно скажу, для сравнительно молодых специалистов — это самое то место, где можно реализовать свой потенциал и знания. Вы будете работать в реальных проектах, ребята с опытом побольше всегда помогут с трудностями, подскажут, а от вас — только желание развиваться, погрузиться в технологии и получать удовольствие от того, что ты делаешь и какой от этого результат.
Да и ещё, теорию никто не отменял, самообучение и практика — это ключ вашего успеха, ребята. Компания поощряет стремление и результаты и это справедливо. Но если ты постоянно косячишь, ленишься посидеть в Хабре и прокачать свои скилзы, думая, что знаний с курсов тебе хватит на 5 лет вперед и можно просто тихонечко отсидеться в уголке, то наверно IT сфера это «не твоё» и дело совсем не в компании, а в специфике индустрии. Все кто с опытом — со мной согласятся.
Поэтому если ты ищешь интересные проекты, сильную команду и возможность развиваться, тогда тебе к нам.

Проработал в этой замечательной Компании около двух месяцев. Ну, что могу сказать: джуниоры — вам сюда! Вы обретете целый ряд замечательных скилов, как-то:

Телепатия! Вы научитесь с лету оценивать ТЗ по типу «вот там поправь такую штуку... ну, в общем, как-то поправь, чтоб работала». К тому же вы освоите магию постигать инфраструктуру совершенно незнакомого проекта наложением рук на ноут. Ну, или на себя.
Survival-скилл уровня «экстремал»! Вы научитесь выживать без заработной платы и освоите 200 новых блюд из «Мивины» и сухариков «Флинт»! (Лично мне на старте предложили 300$ джуновских два раза в месяц, впрочем, честно предупредив, что возможны задержки; однако эти 300$ через три недели превратились в 200$, а потом в 3000 гр., которых я, кстати, так и не дождался — напоминаю: почти два месяца, господа).
Обучения уровня «Мастер-Джедай»! Истинно дзен-буддистский подход к обучению джунов: "...мы будем учить вас работе с новым фреймворком! Смотри, это фреймворк. Учи! (и побыстрее). После такого ответа достигаешь полного просветления (когда подбираешь челюсть).
...С предыдущим комментатором-девушкой не соглашусь, однако, по поводу коллектива — он вполне себе нормальный. А вот по поводу фронта согласен на все что: чувак, РЕСПЕ-Е-ЕКТИЩЕ тебе и уважуха!
В общем, кузница кадров молотком по голове. Буду рекомендовать )

Поддержали: Marina KosenkoVasyl Stepulo

Уважаемые коллеги) не рекомендую этого человека в любой штат разработчиков: dou.ua/...​sers/ekaterina-didenko-1 В её понимании, любая «контора» должна платить за «ничто» сразу же приличный бюджет зп, причем изначально соглашаясь на юниорские — этот человек не возмущается, а как только для неё выясняется, что она неспособна к развитию — она тут же поливает грязью))) берегитесь подобных псевдоразработчиков...

Контора, мягко говоря, не очень. Руководство — очень меркантильные люди, которые берут людей без опыта и просто их кидают. Я пришла туда без опыта работы. Мне предложили месяц испытательного срока во время которого главный разработчик дает мне задание, а я его выполняю и если появляются вопросы их задаю. Все бы ничего, если бы мне действительно давали работу. Последние полторы недели я сидела без дела. На мою просьбу дать мне задачу, кормили обещаниями, что сейчас дадут и ничего. В итоге, сегодня меня уволили по причине, что я не развиваюсь. Оговорюсь, что все задачи, которые мне давали, я выполняла и довольно быстро. Но перед тем как меня выгнать, мне предложили побыть «секретаршей», пообщаться с заказчиками вместо того, чтобы быть разработчиком. Мягко говоря, я афигела. Руководство очень любит шептаться за спиной. Есть манечка проводить «профилактические беседы» в которых явно звучат угрозы. Люди не воспитанные, очень много мата звучало. Не комфортно работать в такой атмосфере. Единственный плюс, который спасает эту халупу — это фронтенд разработчик. Пожалуй единственный человек, который пытался помочь мне с решением проблем. Парень, беги от туда. Они тебя не достойны. Вообщем, спасибо хоть за прошлый месяц заплатили несчастные 3000 тысячи гривен. Никому не рекомендую данную контору.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.