Авеб

— Процесс первичного отбора могу обозначить похвальным. Минимум болтовни, сразу к делу — тестовое задание. Отмечу, что само задание является предметным и хорошо расписано (не на фантазию и абстракции, а на знание предметной части и достаточно простое). Помимо этого, оно НЕ выглядит таким, когда некому сделать бесплатную работу и вот пригодился кандидат. Респект за это!
— На втором этапе, появился человеческий фактор. Тим лид слово «нет» услышал с 3-го раза и пытался оказать непрошенную услугу. Вышел на нервы. Минус!
— На предметные вопросы так и не ответили, а именно: «Какие цели и задачи стоят перед проектом». Все завуалировано и секретно (дурной признак манипулирующего управления). Минус!
— Навязывали сроки 3 месяца ИС с намеками мол не справитесь. У меня за 9 лет в среднем 1 месяц ИС, делаю быстро. Очевидно пытались сэкономить.
До оффера не дошло и не смотря на критику процесс организован лучше, чем в 90% компаний.
Известные работодатели Netpeak, Boosta, Jooble тихо отдыхают в поле ромашек на фоне организации найма Авеб.
Респект!

P.S.: Отзыв для соискателей. Мнение рекрутеров будет ценно и многогранно, но не очень интересно.