Авеб

Я в компании с августа 2015 года, пришел на позицию аккаунт-менеджер.
Спустя 3 месяца, после успешного прохождения испытательного срока, я стал самостоятельным аккаунтом и начал вести проекты.
В конце 2018 года, помимо ведения сложных и интересных проектов, я начал выполнять функции руководителя отдела клиентского сервиса.
За 6 лет работы у меня сформировалось всестороннее и устойчивое мнение о компании.
Плюсы:
— все заточены на результат. Люди, которые склонны к прокрастинации или не способны развиваться — не приживаются;
— командный дух, где каждый друг друга поддерживает и помогает;
— отсутствие бюрократии;
— своевременный и адекватный фидбек от руководства;
— уровень финансовой мотивации растет синхронно с развитием;
— своевременная выплата ЗП;
— любая критика аргументирована. Нет такого понятия, как «начальник в плохом настроении, поэтому он на всех беспричинно наехал».
Что можно было бы улучшить:
Особых минусов не обнаружил. Из того, что стоит улучшить — более активно расширять географию предоставления услуг (выходить на западные рынки).