Hello! At Avanta, we are developing products in the categories of Lifestyle and Social network Apps and Services. Our most significant product is Meetville. This dating service has an 11-year history and millions of users from the USA, UK, Canada, and Australia.
We have a team that isn’t afraid of challenges.
3 січня 2022
ASO-manager (вакансія неактивна)
Київ, Мінськ (Білорусь), віддалено
Привет! Мы в Avanta занимаемся разработкой собственных продуктов в категории Lifestyle and Social Network Apps and Services.
Meetville — наш самый крупный продукт, с 10 летней историей и с многомиллионной аудиторией в USA, CA, GB, AU.
Сейчас мы занимаемся масштабированием на рынках и запустили еще одно стриминговое приложение.
Нас 70+ талантливых специалистов в своей области, с локацией в Беларуси и Украине.
Мы любим вызовы и не боимся сложностей. Именно поэтому Avanta Team — это специалисты, заряженные энергией и энтузиазмом. Здесь каждый умеет искать решения в сложных ситуациях, отстаивать свою точку зрения, быть гибким и проактивным, развиваться самостоятельно и развивать друг друга.
Мы расширяем нашу команду маркетинга и ищем амбициозного и проактивного ASO Manager.
Наши ожидания:
-Умение работать с данными: сбор, анализ, выводы;
-опыт закупки мотива по ключам;
-знание механизмов и логики работы поиска в магазинах приложений Google Play и App Store;
-навыки проведения A/B тестов и валидации достоверности их результатов;
-отличное знание Microsoft Excel или аналогов;
-владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
-умение работать автономно;
-креативное мышление;
-нацеленность на результат;
-способность ясно излагать мысли, давать и получать конструктивную обратную связь.
Чем предстоит заниматься:
-Анализ, применение и оптимизация визуальных маркетинговых материалов (скриншотов, баннеров, видео, и др.);
-закупка мотива по ключам;
-оптимизация страниц в App Store/Google Play;
-анализ поиска в App Store/Google Play;
Мы предлагаем:
-Участие в международном продукте с многомиллионной аудиторией;
-зарплата с привязкой к доллару, годовое Performance Review;
-разумная свобода в принятии решений, отсутствие бюрократии;
-поддержка и совместная работа с другими отделами;
-официальное трудоустройство (25 календарных дней отпуска, оплачиваемый больничный);
-расширенная медицинская страховка;
-гибкий график работы и возможность миксовать формат (офис, удаленно, офис+удаленно);
-оплачиваем курсы, семинары, конференции и имеем собственную онлайн библиотеку;
-внутренняя реферальная программа, корпоративная программа лояльности;
-уютные офисы в Минске и Киеве.