14 березня 2025 10:27
Працюю в компанії майже 5 років.
Працевлаштувався під час ковіду на позицію Angular developer. Мені прямо сказали, що були сильніші кандидати, але більше підійшов по цінностях.
Протягом років працював на long та short проектах різної складності, де розвинув навички та виріс як розробник. Крім Angular, також мав можливість працювати на React за моїм бажанням.
Коли один проект закінчувався — знаходили новий.
Не так активно з’являються нові колеги, бо розробників шукатимуть для проекту, а не для бенчу. СЕО, sales працюють надактивно щоб знаходити нові проекти, але орієнтація на long term. Тому якщо людину наймають, то вона працює мінімум
Щодо переваг, що мені надала компанія
— віддалена робота.
— бонус ’13 зарплата’ розбита на 2 півріччя — в липні і січні.
— під час відсутності проєкту є bench і що поробити, поки не знайдуть замовника.
— є можливість сказати все як є, без недоговорень.
— відсутність бюрократії та співпраця з замовником напряму
— надається техніка за необхідності
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.